在加拿大
RT,本人刚入职不久，已过试用期，下周公司内部展开1对1的内部谈话，就是大主管和每个员工单独聊个20分钟，因为自己新入职的，求有经验的前辈们，指点一下，应该说些什么和注意些什么，谢谢了先
。 另外，我职业是汽车行业的Dienstleistung评论
别太紧张
估计是你所说的大主管听取职工意见
评论
你要是有什么建设性的意见和建议，这是个好机会show一下~
否则还是打哈哈稳妥些
评论
试用期过了，当然是谈加薪咯，祝lz好运
评论
1. 谈谈你对之前工作的总结，你都做了哪些工作，有什么感想之类的
2. 与同事之间的相处，德国人比较看重Teamarbeit
3. 对于将来的工作有什么意见或者建议
评论
这种谈话。。其实也算给你机会提这些要求：
1。药家鑫---涨月钱。。
2。马加爵---换换工作内容。。
评论
我上次的谈话跟你说的差不多， 其实第二条也许最重要…… 我是反正把与实验室同事的关系说的天花乱坠 Laborleiter 在技术方面的渊博很让我钦佩啥的……
评论
是的，我也觉得同事之间的关系蛮重要
·加拿大新闻 剑指吉利星愿，6.28万起售的极狐T1，能否成极狐爆款？
·加拿大新闻 CRA税太狠！BC省71岁阿姨$67万RRSP，再不这么处理，一笔税会高到
·加拿大新闻 印度人公开兜售“加拿大国门“：假签证$4万 偷渡边境$4000！
·加拿大新闻 4.29万元配倒车影像、直流快充…微型纯电市场再迎新成员
·加拿大新闻 奔驰深陷消费纠纷泥潭，如何重塑豪华口碑？
·中文新闻 ASIC V ANZ：银行承认不当行为，同意2.4亿美元的和解
·中文新闻 布鲁斯·威利斯（Bruce Willis）痴呆症：妻子艾玛·海明·威利斯（