加拿大华人论坛 德国工作合同只到五月底，公司还有义务发Urlaubsgeld吗？
在加拿大
我是有期限合同，到五月底结束，但是这个月的工资没有往年的Urlaubsgeld, 请问大虾们，这个合理吗？
每年公司的Urlaubsgeld都是在五月底发的，不能因为我六月就不是公司的人了，就不发了吧？？
谢谢指点。
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这个要问你们公司是怎么规定的
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每个公司不一样吗，如果现在去问，他们当然说没有了。但是不是很合理，毕竟我头半年也有度假啊！
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这个你问这里有什么用。。。
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先问HR 如果对他们的回答不满意 再去BR
只能帮你到这里了
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从来不知道urlaubgeld为何物的人飘过
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这个要去问公司了，每个公司不一样的，我们公司是随时都可以发，只要有休假就能申请，一年一次机会。
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发，anteilig,圣诞钱可以不发，哪怕11月昆12月底离职
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法律默认的是可以不发， urlaubgeld 和 weihnachtsgeld 性质是一样的，这个网上有很多案例， 除非合同写明了anteilig的发放， 否则就可以不发了，多发了的，公司还有权利追回。你上网一搜便知。
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谢谢，这么细我还真不知道，以后签合同要看是不是anteilig.
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