加拿大华人论坛 德国工作经验和分数哪个是好工作的敲门砖？请教解答。
在加拿大
各位工版大牛们好，我还是学生一枚，目前得到了一份学生工，也是和自己专业相关的，但是有些迷茫。毕竟打工了，学习时间就少了。所以我想问一下已经工作了的前辈们。在毕业后找工作的时候，到底是分数高但没有工作经验的人吃香呢，还是分数一般但是有相关工作经验（学生工）的人吃香呢？
我考虑了下学生工的优劣：
优势：
1.纯德语环境，可以把自己的德语上一个台阶?不知道会不会啊。。。
2.积累工作经验，提升专业实践能力以及人际交往能力。
劣势：
影响学习时间。
请教各位大牛指点一二。
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其实一样的，只要能证明你是一个努力并且优秀的人，成绩和经验差不多。
除了这些还有身材，长相，性格，沟通能力（不仅仅是语言的熟练程度），这些其实不论男女都会影响到找工作的
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经验，尤其是你以后工作行业的经验。
个人体会~
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有价值的工作经验能助你更快找到工作
好成绩+个人魅力能使你更容易进入顶级公司，起点可能更高
看你对自己的要求了
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开面书的糖山去找工作肯定没人问他要成绩单
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学生工一定要有选择的找，学生工会帮你逐渐形成未来职业的整体规划和走向。
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敲门砖是成绩加经验，能走多远只有经验
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个人感觉小公司更注重会什么软件，具体做过什么活，并且做得有多熟练
大公司更重视成绩，有点领域内的实习经验，比如有过汽车行业的经验就够了，更重要的是那范儿，张得敞不敞亮，会不会说话什么的。
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经验
还有德语也重要
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差不多。学生工的经验分量不够重。
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