在加拿大
手里已经拿到A公司的合同，本来准备这几天签了合同寄出。
最近又面了一个更好的公司B，大公司HR办事流程太多，做个合同至少2-3周。可是A公司给我的答复期限不能让我再等上2-3周。
没拿到合同一切都是浮云，我不想断然拒绝A公司。
可是如果直接跟A公司说明情况，推迟答复时间，不就是明摆着告诉人家我想让你做备胎？我这么一说A公司不气得直接就不要我了呀。。。
如果我什么都不跟A公司说，默默滴签了合同寄出，没工作几天再取消又实在太伤人品了吧，而且B公司要是知道了肯定也会觉得我这人不咋地。
这种情况应该怎么办好呀？找工作不容易，不想辛辛苦苦最后竹篮打水一场空，请大家给点意见吧，感激不尽。
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probezeit的意思不只是他们可以昆你，你也可以边工作边继续面试，然后再probezeit里面跳过去。
虽然本人没这样干过，但是认识几个德国人这么做。我觉得完全没有问题的。
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合同上和道德上都没有问题我觉得
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probezeit是指合同双方对工作的一个试用期，彼此看看是否合适。不代表在有备胎的情况下去混时间等更好的。试用期辞职然后接备胎合法但不道德
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我也觉得这种方法不是很好,请问你有什么更好的办法能拖延签合同的时间吗?多谢呀
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如果B真想要你，你跟他说这事后他会很快给你出的。再大的公司也不会完全不通人情，除非它不是真想要你。
这种留后手的事我觉得最好不做，对别人是一种伤害
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直接和b说你有了a的zu，但本意还是非常喜欢b的公司和工作，希望他们能尽快的给你合同
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主要是要等Betriebsrat批准。b说得先作电子合同让我看,我看过了没问题他们再报给Betriebsrat Betriebsrat批准起码还要再等1周。不知道大公司流程是不是这样呀。
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这个对大公司比较尴尬。大公司，想招人的是你老板，给合同的HR。HR要走很长的流程，比如等各种领导签字，工会同意等等，稍微碰到有负责人在urlaub时间就会继续拖。不像小公司，老板一催秘书屁颠屁颠就去加班准备了。
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那也没有别的太好的办法了，人生就是充满了选择的。。。
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