加拿大华人论坛 德国工作诚心求教关于Zwischenzeugnis
在加拿大
我们公司由于业务出现问题，所以辞退了一批员工，我不幸是被辞退的员工之一，但现在雇佣关系还没有结束。差不多三、四个月前我跟公司要了Zwischenzeugnis，直到上月底才收到一份非常简单的英文版，而且内容多有错漏。跟老板提了此事，要求修改，老板让找人事。跟人事谈过后真是气啊！首先我们公司算是一家大型的德企，全球员工没有1万也至少多过5千。尼玛为毛给我一份英文的啊！我这还要在德国接着工作啊！虽然我们工作用双语，我从来没问公司要英文版的Zwischenzeugnis！而且听意思德文版的其实也准备了，但没有给我。现在人事以我要修改为由，办理一份让我满意的证明需要时间，就一直给我拖着。
我在这里想请教，接下来该怎么办才能尽快拿到这张Zwischenzeugnis？一来为了找工作，二来也为Endzeugnis做到心里有数。
注：工会已经找过了，表示爱莫能助
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顶顶
还望各位不吝赐教
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哎，最近经济就这么差嘛，认识的人也有不少不幸遇上的！
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我上份工作的zeugnis过了快大半年才给我。我头两个月催人事，人家也是说马上给你弄。还说得好好的，先给我电子版本的看看，不满意可以改。然后没下文了。我因为自己也不需要用，所以到了快半年的时候才想起来，找人事没反应，我就直接找我的头了。他立马回复说帮我找人事，而且说的是一个星期内没消息的话，再跟他联系。然后三天后我就收到了。你就两头多催催了，也没啥好办法了。如果可以，要更改的地方自己改了，帮他们省时间。
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你是离开公司以后的事还是在职时的Zwischenzeugnis？
我觉得我们公司现在就是在踢皮球。头说找人事，人事说很快就没下文了，工会说这事使不上劲。上月底给了一份错漏百出的英文版，我自己把它翻成德文的，对照了Zeugnis的范本，总体上给的是"gut"。然后我把错误和补充的地方提了修改意见返回给人事。隔了一周半问人事办理的进展，人事还是那句话“很快，但需要时间”。我质疑为什么不是德文版的，人事说英文版的也一样。在德国的德企只给英文版的Zeugnis，尼玛也太诡异了吧！而且从人事的口中得知这份英文版是从德文翻译过来的，我就搞不懂他为什么不给我德文的。他说反正我现在要求修改，再给我当初那份德文的也没意义。又说Zeugnis是他同事写的，我问他要那个人的名字，他却说还是他去联系。
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好诡异
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我的是endzeugnis,离开公司之后。开始给人事写信，她还回复。后来都没回信，我还以为她去休假了。还通过其他同事侧面打听。不过我不需要这玩意找工作，所以也没急。最后猛然想起来的时候都已经半年了。所以就干脆直接给我头写信了，他监督着人事给我办了。这个事本来就得人事给你办。我曾经自己把zeugnis改好给老板，让他只需要打印签字就好。。你也可以试试？
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我们老板没那么好说话的，不然也不会把皮球直接踢到人事那边。我怕以公司的这种作风，离职以后就更难打交道了，所以现在希望尽快有一份过得去的Zeugnis在手。
这是我在德国的第一份工作，听说哪怕找工作的时候新公司不看Zeugnis，但入职的时候是一定要提交的，是吗？
我现在申请的过程中，有家公司就问了Zeugnis的事。
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没听说入职一定要提交。但是有一份好的zeugnis,对你找工作应该是加分的。
以前不懂，所以实习啊那些都没要，有点吃亏。
你这种情况也只能催了，说点好话吧，你需要zeugnis找工作之类的。人事应该也能理解的。
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