在加拿大
要是面试的时候，雇主问你预期薪水，你提的太低，比如说此行业的平均薪水是5K每个月， 你一开始说了3.5K，在接下啦的面试中还可以要求提高吗？
因为以前对行业薪水不是很了解，不知道还有没有机会要求。
现在的情况是还有一次面试，雇主说非用我不可。。。
不知大家的意见如何
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我感觉3.5k不低啊。刚入职5k的估计是牛人吧
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非用你不可，对你来说是谈条件的好前提。
一般正规一点的良心公司会根据水平给的，哪怕你要少了。我见过一个朋友就是拿到的工资比她所说的预期的少。
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试一下，问总是可以的，给不给，是另一回事
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恩，也是，谢谢回复
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恩，是正规的公司，薪水也是按照TVOED来付的，我看他们给我发的职位是项目负责人一类的
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你在哪 hessen？ks？
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黑森的
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除非给你重新eingruppierung, 否则每个等级每年多少钱都是定死的。
而且你也不要指望tvoed会达到所谓行业平均水平，能达到这个水平他就不叫tvoed了。。。
另外 ， lz能否透漏一下，他原话是咋说的？
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是不是很猛烈的Zusage升级版？
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