加拿大华人论坛 德国工作OECD 最新报告揭示德国发展的薄弱点：退休年龄，
在加拿大
在很多人眼中，德国经济稳定，国家财政状况良好，但是国际经合组织却不这么认为，他们认为德国在退休年龄，教育投资以及难民融入方面存在很大问题，要求德国在养老，税收，投资和劳动力市场进一步进行改革。
当然，德国今年经济增长1,3%, 明年预期1,7%， 失业率是欧洲比较低的，因为劳动力市场的繁荣和2015年引入的最低工资制度从而社会总需求增加，德国在欧洲得确是经济龙头，但是其经济增长率和企业投资水平和欧洲以外的发达工业国相比，还是比较薄弱的。
退休年龄，是经合组织提出的问题之一，现在开始到2029年，德国退休年龄从65岁提高到67岁，如果不继续推迟退休年龄，那么财政赤字还会扩大，对劳动者的税收负担和社保负担还要增加，养老金水平继续缩水。
税收政策也需要改革，德国税收负担和社保负担是已经是高于其他经合组织成员国的，健康和护理方面的大部分开支由雇员所缴纳的医保和社保费用支付，但是随着有关费用的增加，缴纳比例还会增加。
另外他们还认为要废除目前夫妇交税的 Ehegattensplitting，认为这个对夫妇来说，没有全职工作的吸引力，而应该对夫妇一方引入额外免税额制度。
德国的投资水平和其他工业国相比，还是太少了。专家认为，不管是国家还是企业的高投资水平，是提高生产力和生活水平的关键。
如对妇女就业的支持通过对幼儿园和学校的投资来实现。
另外一个大问题当然就是难民的融入，国际经合组织认为难民的成功融入关系到改变德国人口年龄结构，奠定多元化的和富有成效的经济基础。而难民是否能成功融入，很大程度上也依赖于政府的投资，如对难民教育和职业培训上的投资。下图是06/07年和12/13年移民失业率的对比，但是在去年德国涌入上百万难民的情况，融入工作的成败，是关系到德国以后发展的一个重要因素。
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