加拿大外贸
昨天去苏州工业圆区一家500强企业去面试 采购工程师的职位。跟HR经理面试简直就是聊天，英文问题也就问了一个，根本没有象网上那样的面试问题，但在聊天中其实她已经了解了我的很多信息了。 问题不死板，但很灵活。
跟采购总监面试，也没有什么客套的问题，都是单刀直入问 很专业很行业的知识。由于对行业内的知识基本上都了解熟悉，所以没问题。
不过HR经理说要进行2面，是一个资深采购来进行面试。 不知道他们卖什么药，
想请问下有经验的前辈，下一步公司会对我进行哪方面的面试呢，疑惑中。希望能有人帮忙颠簸下
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我想下一步应该就是实际运作了.因为前面的几关面很广,基本上都试完了,剩下的我认为只有实际操作了.要不就是模拟操作.因为是资深采购面试,他遇到的实际问题应该是很多的,也会有很多的处理方法.我想您一定会成功的!
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楼上说的对，HR经理不可能对每一个工种都很熟悉，所以HR一般都是聊家常。
而资深采购对你的面试肯定会很严格，何况你潜意识里还是他的竞争对手呢，问题大多跟实际操作有关，特别是一些处理紧急情况看你的反映能力，包括你熟悉的产品领域和供应商类别等等。加油，祝你好运啊。
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恭喜搂主，基本成功了。
PS：我去面试都是采购经理一层就刷下来了。其实不能怨我，毕竟才做了一年。。。
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期待下文！！！！！！！！！！！！！
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等着你的好消息哦。。。
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谢谢上面几位朋友的回复。我也觉得2面应该是实际操作方面的问题。因此，这几天都在准备一些材料，准备下步面试。
由于采购没做多久，因此很多实际问题都没怎么碰到，何况是到一个很正规的大公司，所以他们在操作过程中会有很多我以前没经历过的问题，我要努力。谢谢你们。
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可能性有很多的。
关键看你的职位是不是配合这个老采购了。
如果不是，那你就基本上高定了。
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很同意楼上说的，主要是看你能不能和他合得来，今后，你们应该就会有许多工作上的接触．
所以，很有机会，有结果了知会一下采购俱乐部的大家伙们！～～～～～～｀
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楼主,成功了?相信你会成功的!加油!!
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一般就是给你个他刚解决掉的问题，让你来解决，看你怎么解决的，不要处理的太过于理想化，讲讲大概就成了，不然你会被妒忌，人人家才是这的资深采购嘛，收点锋芒来，我以前在苏州工作时，部门招人这样的事多了去了，他们毕竟也不是真正的老板，你这么厉害，他们在老板那怎么办嘛。。。
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楼主说的很好的 ，看来楼主已经成功一半，呵呵 现在来说 也稳步高升呢 祝贺呢
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