加拿大外贸
我工作两年多，一直供职于国际物流企业，开始在一家港资工资公司做了一年半，后又于台湾公司工作一年，都是做SALES。两年工作以来，使我对社会有了更深刻的认识，由于诸多原因，现在想转行做采购，简历投了很多，但都么有回音。我明白隔行如隔山的道理，没有经验是我的一大劣势，我认为自己的优势就是对多个行业客人的把握性强，客人服务意识以及学习，沟通和协调处理突发事件能力强。在这里想请教各位前辈，公司招采购必须要有经验吗？采购助理是不是也要有经验？以我现在的情况，应聘采购的话，应注意哪些问题？怎样才能在最短的时间内对采购有个了解？哪些行业招聘采购的多？应聘采购大多面试会提什么样的问题？希望路过的各位前辈能指点一二，我感激不尽！谢谢！评论
支持楼主
我也准备转行做采购，希望路过的各位高手能提供点经验，谢谢啦
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采购助理不一定是需要经验的 ，如果应聘采购 最重要的是 需要去了解一些采购技巧 采购的流程 等 一般离散制造业的企业招采购会比较多 并不一定专门分行业
一般会问 你为什么来应聘采购
采购需要注意那些问题
采购怎么样跟生产 仓库 业务来衔接等
还有就是薪资待遇要求喽
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还有人回么，偶也想知道
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没有这方面的工作经验。。。。。。。
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应聘国际采购:
1:外语
2:产品知识
3:一定的工作年限
4:一些采购流程的知识,技巧等。
出国留学的经验有很大帮助
一般需要相关的采购背景
如果没有海外/港澳台身份一般只能从助理做起。
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关于采购有很多的书籍作了介绍！总结起来就是那一句老生常谈的话：“适时、适量、适质、适价、适地”地满足需求；不要小看了这一句话，里面包含了许多采购的工作内容。如：要做”到适时适量“，就涉及到库存管理，要做到”适价“就包括成本分析及采购成本管控，“适质”包括了供应商的开发、选择及品质管理。本人做采购也有好几个年头了，个人总结了一下，采购主要工作分为以下几块内容：
1. 日常采购：即按照需求计划，安排好原料的采购、进料，满足生产需求。这是采购日常工作的内容，也是采购最基本的职责；
2. 供应商管理：包括，供应商开发、选择、评估、管理等；
3. 采购成本控制：定期地按季或月与供应商进行谈价、议价、比价，有计划地降低采购成本。这一点非常重要，老板也特别关注，这也是体现一个采购员价值最为直接、关键的方式；
4. 库存管理：定期整理一下库存，尤其是一个闲置不用的材料，定期加以处理；
5. 如果是采购部的负责人，可能工作内容更广了，如：资金需求计划与安排、部门管理、采购流程的改善等等...
作为一个采购员要掌握一些基本的技能如：ERP、Excel、谈判的技巧等等，这些非常重要。有的甚至说一个采购员是一个谈判专家，一个外交家，一个工程师，一个品质管理师.......要求也太多了，也就是说一个资深的采购员要有较为广阔的知识；
经验对一个采购员非常重要，工作久了的采购员往往对一个行业有很深刻的认知，积累了一定的人脉。
采购对一个企业贡献很大，可惜很多企业忽视了这一点。对采购添加了很多的控制措施，认为采购就是一个花钱的部门，须不知，凡经营就会有成本。一个好的采购员在花必要的钱时也为企业节约了大笔成本。
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