加拿大外贸
大家好，有个问题一直困惑，希望大家能够分享一下自己在公司的实际情况，就是外贸部门的薪酬及提成的分配方法或制度 我说的是整个部门的整体运转情况，我知道业务员大多是底薪加提成，但单子都是自己接吗？还是部门经理分配指定给谁呢？ 经理自己接单子吗？ 关于提成及利润分配，部门内部是如何实施的？
部门经理如何分配下属员工？或如何参与分配？ 部门内部有没有什么激励制度呢？
希望大家分享一下经验，我们公司就出现了类似情况，无法解决，希望得到大家的帮忙！
我的邮箱： [email protected]
谢谢了
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同问 :( :( :(
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这些问题不用问，自己去找答案。
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