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跳槽 让我们“好聚好散”小忠想辞职了。很简单，有家公司开出比现在高了三分之一的工资。有同事对他说：“这两年你为公司做的贡献有目共睹，就这样走了岂不可惜。”
小忠不觉可惜，正所谓人往高处走水往低处流，既然有了好去处不抓住机会那才可惜呢。小忠来公司两年了，很勤勉地工作，有几个大客户都是小忠争取的。老板对他很满意。所以，小忠递上辞职书时，老板很觉意外，挽留不住之下，叫小忠结清宿舍的房租再走。
虽然钱不多，可小忠是越想越不服气，四处对人说老板“孤寒”的话，结果惹火了老板，吵了起来，不欢而散。
小忠服务的新公司原来是一家没有实力的空壳公司，小忠过去没有一个月就倒闭了。那段时间小忠很落魄，重新找工作时，他真正尝到了艰难的滋味。
这是好些年的事了。两年前，小忠又一次跳槽了。这次，小忠老老实实按照公司的规矩办妥移交手续，还专程上门拜访了老板，谦虚地承认自己跳槽给公司造成的影响，请求老板的原谅。老板送他出门时，特意叮嘱说：“以后有什么需要尽管来找我。”
又如前一次跳槽一样，小忠服务的新公司很不理想，只好跳出来自己开了间小公司。虽然小忠有管理经验，也熟悉不少的客户，可公司还是走到了几乎倒闭的关口。小忠说：“当公司出现严重的资金不足时，是我后来服务过的老板伸了援手帮我过了难关。”现在，小忠的公司正步入正轨，生意日渐红火。
跳槽在现在的职场是很平常的事情，但好聚好散真的很重要，不要耿耿于怀自己为公司付出了多少，刻意将自己的成绩放大。你的辞职，意味着老板愁着顶替你的人，也正痛着。如果吵一架再走，你可能得一时痛快，但这一念之差，你将失去的可能就是无数次的机会。
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感觉挺有道理的啊
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言之有理,可是我也要辞职了,我想我被老板炒了我的经济状况会更好
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OK, i will do as your said.
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学到，我感觉做事情还是有点人情味比较好
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做人留一线日后好相见,好聚不如好散.
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我刚辞职，老板也没有怎么为难我，并且很爽快的结了工资和提成，我知道老板很器重我，但是我还是决定走，当然辞职的直接原因是待遇问题，走的时候老板也对我说了：以后有什么事情找我。虽然现在没有事情，但是我想自己怎么跟BOSS联系呢，我在想开口也是个问题啊。呵呵。现在工厂里所有的人我都不想联系。不知道为什么
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学到了
也算是做人的技巧吧
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我也是上个星期刚跳到一家新公司,但原来的老板还没有把余下的半月工资结算给我呢,我在想要不要打电话过去要呢,还是继续等电话呢?
真是郁闷!
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