加拿大华人论坛 加拿大生活信息太爽了!女老板给员工发钱边旅游边工作!每人$3000出国1个月 转



在加拿大


一家总部位于多伦多的公司最近给出了一个可能会让很多人羡慕的“员工福利”。该公司的员工不仅可以申请在国外工作长达一个月,而且还可以领取公司向员工提供的 $3000 差旅远程工作的补贴。据CTV报道,这家公司 Media Profile 是一家公关公司,通过其“外出工作”福利为让所有符合条件的员工到世界任何地方工作,该福利最多支付给员工税后 $3,000 差旅费用,来帮助他们支付比如住宿和交通费用。



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只要在这家公司工作满6个月的员工,就可以申请在国外边旅游边工作,最长时间可以一个月,只要他们继续在加东时间在自己选择的地点远程工作。Media Profile 的公司总裁金女士 (英译:Alison King) 告诉多伦多 CTV 新闻,员工还可以选择将最多两周的假期添加到他们的“工作外出”中,这样他们就可以休假最多6周。

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她说,“我不想在周围设置很多围栏,制定很多规则,并说你只能这样做,你只能把钱花在那个上面。而是对员工传达这样的信息:我们相信你,你决定去哪里、什么时候、怎么走。”金女士表示,这个想法是在 COVID-19 大流行最严重的时候产生的,当时她注意到许多员工都在处理倦怠问题。“每个人都在同一个空间工作,看着同一个窗口,你可以看到创造力在渗出,热情却在滞后,我只是想,‘我们能做些什么才能与众不同?’”她说 .

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艰难的招聘市场,再加上在大流行期间想方设法让人们离开自己的空间,远离日常生活的琐事,这促使她提出了这个名为“远处工作”(Work Away)的福利。“我想让我们在这里变得非常疯狂,不仅仅说你能做到,而是真的鼓励他们走出去,去帮助资助他们,”她说。金女士表示,员工边旅游边放松身心和远程工作,还能够领取 $3000 这点可以产生“足够重要”的影响。据悉,这是该公司第二年为员工提供这个福利了,而且近一半的员工已经享受和使用了“远处工作”福利。

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Media Profile 的顾问 Max Vanderkooy 在新闻发布会上说,“独自旅行一直在我的愿望清单上,但刚刚开始职业生涯,我认为可能必须妥协这个梦想。我会问自己,我能负担得起花大量时间吗?我是否必须牺牲一份我热爱的工作来换取一直想要的体验,”有意思的是,该公司还有3名女同事来了一次此生难忘的结伴同行。金女士说,这3名女同时,之前虽然都在公司工作但彼此不认识。此后,她们互相认识,并将她们的福利汇集在一起,因此她们在法国各地旅行时有 $9,000 可以使用。

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你知道,这就像实现了一个目标,那就是重新点燃人们的热情,帮助他们更有创造力,让他们摆脱脑力工作的压力和空间,”她说。金女士还希望其他思想进步的老板们也考虑为员工提供类似的福利,她说这可能对留住员工很有帮助。

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“自从我们推出远处工作的福利以来,我们的辞职率少了很多,”她说。“这对 [员工] 来说是一项了不起的福利,但同时对老板、公司所有者、经理来说也有好处。我的意思是,你会拥有一支更快乐的员工队伍。”除了$3000一个月的远处工作的福利外,这家公司还为员工提供生日休假、心理健康日以及每周工作四天的选择权,不过4天工作需要减薪 20%。大家觉得这样的发钱让你变旅游变工作的福利如何?问问老板的意思呗……

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