加拿大华人论坛 加拿大生活信息请问该如何处理？
在加拿大
最近朋友跟我诉说了她的烦恼，我也不知道怎么帮她，看看家园有没有高人指点，先谢过。朋友几个月前刚得到一份新的工作，她非常珍惜，因为这份工作是她来到加拿大后做得最对口的专业工作，可以充分发挥专业所长，并且还能学到新东西，对自己将来无论职场还是创业都有相当大的帮助。老板非常认可朋友的专业能力（主要是从之前国内和加拿大的工作经历，以及面试时的交谈得知），给了朋友非常好的独立担当的机会，而这个项目又正是朋友最自信的领域，驾驭起来轻松自如，并且在未来还可以依托该公司拓展自己的专业范畴，学到更多的新东西。朋友对这个机会视若珍宝，觉得是上天的恩赐。可唯一令她感到困惑的是：老板似乎还不满足单纯的雇佣关系。从得到这份工作到现在，朋友都是wfh，而且她也是公司唯一一个wfh的员工，每两周跟老板汇报一次工作（后来老板要求一周一次被朋友拒绝了），都是在周末公司没有其他人的时候（老板当初给出的解释是因为疫情，这时最安全，老板也只有这时有时间），也就是说公司没有人知道她的存在，她也没有见过除老板外任何一位公司同事。更重要的是，老板并没有跟她签署过雇佣合同，原因是她上一家公司与目前的公司是竞争对手，有离开后X年内不得去竞争对手公司工作的协议，否则公司保留法律诉讼的权利。朋友始终觉得没有雇佣合同这件事情很诡异，很没有安全感，但似乎原因又很合理，似乎还是从她的角度考虑的，并且每次见面都按时给支票，最主要的是这份工作实在是朋友最想做的工作，欲罢不能。从面试的时候，老板就毫不吝啬地夸奖和赞美，毫不掩饰对她的欣赏，从发型到样貌到身材，当然开始只是礼貌简单地赞美，朋友只当是客套话，谢过就忘了，但随着见面次数的增多，老板的赞赏也越来越热烈，他会注意到她每次着装风格和发型的变化，并适时夸奖，而且开始有暗示，朋友开始觉得不自在，他知道她有家庭，还告诉她他离异独居，朋友其实一点儿也不想知道这些，跟她没有任何关系，当他有所暗示的时候，假装英语不好听不懂蒙混过关，但老板似乎并不打算放弃，逐渐开始明示，朋友如坐针毡。其实他们的交谈如果不涉及这方面，还算是愉快的，老板幽默风趣健谈，朋友也是不卑不亢，还蛮有共同话题，可一旦涉及这方面，开始混混还可以，现在明显感觉混不过去了，当然朋友每次都能巧妙地化解尴尬，既保全对方面子又礼貌表达拒绝的意图，老板倒也不是死缠烂打的人，只要朋友拒绝，绝不会再继续话题，只是下次再找机会挑起话茬。可依照目前的情况，只怕越来越难以应付，到现在为止还ok，以后真的不知道会怎样。朋友很困惑，她实在不想失去这个工作机会。因为太太太难得了，可能是唯一的一次也说不定，错过这村就真没这店了。她的专业领域太窄了，几乎没有什么机会。朋友试过所有业内的公司，也得到过面试机会，但都没有最终结果。如果失去这次机会，可能就再也没有其他的机会了。朋友现在唯一期盼的，就是结束目前wfh回到公司工作，这样就不用周末单独见面了，但这需要老板的配合和推进，目前还不知道老板下一步作何打算，主要是没有雇佣合同这一点，让朋友觉得很没底，不知道会发生什么。大家怎么看？她该怎么做？
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想看续集。
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“I believe that Alberta is not just a place on the map.This Alberta is a place where we judge people not on the basis of where they were born, how they pray or who they love, but on how hard they work, and how well they treat others.”--Jason Kennedy 超赞 赏 AidemengdunWork Hard for Better Canada 219$(VIP 0,#27) 6,13337 分钟前#3 另外怎么又是朋友？
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“I believe that Alberta is not just a place on the map.This Alberta is a place where we judge people not on the basis of where they were born, how they pray or who they love, but on how hard they work, and how well they treat others.”--Jason Kennedy 超赞 赏 AidemengdunWork Hard for Better Canada 219$(VIP 0,#27) 6,13336 分钟前#4 我建议这个工作还是不要做了。
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“I believe that Alberta is not just a place on the map.This Alberta is a place where we judge people not on the basis of where they were born, how they pray or who they love, but on how hard they work, and how well they treat others.”--Jason Kennedy 超赞 赏 反馈:maviemonreve 0.00 AidemengdunWork Hard for Better Canada 219$(VIP 0,#27) 6,13336 分钟前#5 如果情况属实。
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“I believe that Alberta is not just a place on the map.This Alberta is a place where we judge people not on the basis of where they were born, how they pray or who they love, but on how hard they work, and how well they treat others.”--Jason Kennedy 超赞 赏 周雅 1,666$(VIP 0,#13) 21,48332 分钟前#6 看着好像电影故事情节，不知道给什么意见，这个估计别人帮不了，她该自己权衡得失拿主意或者或和她的先生商量个结果。
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觉人之伪，不形之于色；吃人之亏，不动之于口；施人之恩，不发之于言；受人之惠，不忘之于心。最近朋友跟我诉说了她的烦恼，我也不知道怎么帮她，看看家园有没有高人指点，先谢过。朋友几个月前刚得到一份新的工作，她非常珍惜，因为这份工作是她来到加拿大后做得最对口的专业工作，可以充分发挥专业所长，并且还能学到新东西，对自己将来无论职场还是创业都有相当大的帮助。老板非常认可朋友的专业能力（主要是从之前国内和加拿大的工作经历，以及面试时的交谈得知），给了朋友非常好的独立担当的机会，而这个项目又正是朋友最自信的领域，驾驭起来轻松自如，并且在未来还可以依托该公司拓展自己的专业范畴，学到更多的新东西。朋友对这个机会视若珍宝，觉得是上天的恩赐。可唯一令她感到困惑的是：老板似乎还不满足单纯的雇佣关系。从得到这份工作到现在，朋友都是wfh，而且她也是公司唯一一个wfh的员工，每两周跟老板汇报一次工作（后来老板要求一周一次被朋友拒绝了），都是在周末公司没有其他人的时候（老板当初给出的解释是因为疫情，这时最安全，老板也只有这时有时间），也就是说公司没有人知道她的存在，她也没有见过除老板外任何一位公司同事。更重要的是，老板并没有跟她签署过雇佣合同，原因是她上一家公司与目前的公司是竞争对手，有离开后X年内不得去竞争对手公司工作的协议，否则公司保留法律诉讼的权利。朋友始终觉得没有雇佣合同这件事情很诡异，很没有安全感，但似乎原因又很合理，似乎还是从她的角度考虑的，并且每次见面都按时给支票，最主要的是这份工作实在是朋友最想做的工作，欲罢不能。从面试的时候，老板就毫不吝啬地夸奖和赞美，毫不掩饰对她的欣赏，从发型到样貌到身材，当然开始只是礼貌简单地赞美，朋友只当是客套话，谢过就忘了，但随着见面次数的增多，老板的赞赏也越来越热烈，他会注意到她每次着装风格和发型的变化，并适时夸奖，而且开始有暗示，朋友开始觉得不自在，他知道她有家庭，还告诉她他离异独居，朋友其实一点儿也不想知道这些，跟她没有任何关系，当他有所暗示的时候，假装英语不好听不懂蒙混过关，但老板似乎并不打算放弃，逐渐开始明示，朋友如坐针毡。其实他们的交谈如果不涉及这方面，还算是愉快的，老板幽默风趣健谈，朋友也是不卑不亢，还蛮有共同话题，可一旦涉及这方面，开始混混还可以，现在明显感觉混不过去了，当然朋友每次都能巧妙地化解尴尬，既保全对方面子又礼貌表达拒绝的意图，老板倒也不是死缠烂打的人，只要朋友拒绝，绝不会再继续话题，只是下次再找机会挑起话茬。可依照目前的情况，只怕越来越难以应付，到现在为止还ok，以后真的不知道会怎样。朋友很困惑，她实在不想失去这个工作机会。因为太太太难得了，可能是唯一的一次也说不定，错过这村就真没这店了。她的专业领域太窄了，几乎没有什么机会。朋友试过所有业内的公司，也得到过面试机会，但都没有最终结果。如果失去这次机会，可能就再也没有其他的机会了。朋友现在唯一期盼的，就是结束目前wfh回到公司工作，这样就不用周末单独见面了，但这需要老板的配合和推进，目前还不知道老板下一步作何打算，主要是没有雇佣合同这一点，让朋友觉得很没底，不知道会发生什么。大家怎么看？她该怎么做？点击展开...老板诡异，既然已经察觉老板别有企图，自己有家庭不想发展，我看最好找老公商量。。。
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