在加拿大
即将开始上诉本公司人力资源部门关于同事workplace harassment， 不查不知道， 原来中国概念里除了sexual harassment 好像没有workplace harassment。研究就了一下定义和解释， 发现我们在遇到工作场所类似情形时是可以寻求法律手段保护自己利益的。难怪本地人一般在公司里都对人“客客气气”， 有法律约束啊。http://www.tbs-sct.gc.ca/gui/mibh-sjh01-eng.asphttp://www.cnt.gouv.qc.ca/en/in-case-of/psychological-harassment-at-work/建议上班族了解一下上面的链接内容， 遇到疑似情况，可以用法律维护自己利益。
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meime 说:即将开始上诉本公司人力资源部门关于同事workplace harassment， 不查不知道， 原来中国概念里除了sexual harassment 好像没有workplace harassment。研究就了一下定义和解释， 发现我们在遇到工作场所类似情形时是可以寻求法律手段保护自己利益的。难怪本地人一般在公司里都对人“客客气气”， 有法律约束啊。http://www.tbs-sct.gc.ca/gui/mibh-sjh01-eng.asphttp://www.cnt.gouv.qc.ca/en/in-case-of/psychological-harassment-at-work/建议上班族了解一下上面的链接内容， 遇到疑似情况，可以用法律维护自己利益。点击展开...一般来说，要走法律这一步已经输了。
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鼓励，不要怕事，路是闯出来的。
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支持，关注。。。
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楼主出什么事了？
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你妈才输了呢，呵呵一般来说，要走法律这一步已经输了。点击展开...
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summerorange 说:你妈才输了呢，呵呵点击展开...注意文明用语。有同事走到过这一步，结果并无想象的好。关键是自信，敢于直接面对挑战，看谁还敢欺负你。
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一个在公司工作三十年的瓜总是找我麻烦，对我指手划脚，总是用命令的口吻叫我做事，把他的一推工作推给我，美其名曰多学习，要承受压力。我们是同级，只是他资历长。我是新人，每天针对我，总能找一些事烦我，说我这个不对，那个不行，其他同事都很NICE,连我直接上司都很好，就除了此人，而且打我小报告说我坏话。我已经多次向上司投诉他的行为。领导也从中调和，他死性难改，过不了几天就打回原形。上司以和我私下沟通已安排去人事部处理此事，时间待定，我感觉上司是站在我这的。此人在办公室一直很嚣张，其他瓜他不敢太过分，唯独我是移民法语弱。刚去的时候处处忍让，时间长了忍无可忍，现在就是爆发的时候。没有准备去走法律这条路，只是要在公司给此人一些教训，让他长长记性。手头上在准备给见HR的材料，准备好打一场由准备的战，打他措手不及。上司和我私下说的，次瓜应该不知道。谁说这里职场没有硝烟，斗争不出不在。
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很多人就是缺乏维护自己权利的勇气。楼主好样的！祝你好运！
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meime 说:一个在公司工作三十年的瓜总是找我麻烦，对我指手划脚，总是用命令的口吻叫我做事，把他的一推工作推给我，美其名曰多学习，要承受压力。我们是同级，只是他资历长。我是新人，每天针对我，总能找一些事烦我，说我这个不对，那个不行，其他同事都很NICE,连我直接上司都很好，就除了此人，而且打我小报告说我坏话。我已经多次向上司投诉他的行为。领导也从中调和，他死性难改，过不了几天就打回原形。上司以和我私下沟通已安排去人事部处理此事，时间待定，我感觉上司是站在我这的。此人在办公室一直很嚣张，其他瓜他不敢太过分，唯独我是移民法语弱。刚去的时候处处忍让，时间长了忍无可忍，现在就是爆发的时候。没有准备去走法律这条路，只是要在公司给此人一些教训，让他长长记性。手头上在准备给见HR的材料，准备好打一场由准备的战，打他措手不及。上司和我私下说的，次瓜应该不知道。谁说这里职场没有硝烟，斗争不出不在。点击展开...你做的很好
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多少悲剧多少爱..... 赏
反馈:amyz8299 2015-02-13#11 
20,636 $0.00 也曾受过一魁瓜欺负 直接报告supervisor最后该瓜调离我所在部门评论
没有准备去走法律这条路，只是要在公司给此人一些教训，让他长长记性。手头上在准备给见HR的材料，准备好打一场由准备的战，打他措手不及。上司和我私下说的，次瓜应该不知道。谁说这里职场没有硝烟，斗争不出不在。点击展开...这很好，每次最好有文字记录，比方说电子邮件什么的。
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没遇到过这样的事情，对你表示同情！
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西葡那些事儿 (2011)意大利中北部之旅 (2009)美东四城记（波、纽、华、费）(2010)墨西哥城都市游 (2012)邮轮入门级-巴哈马 (2016) 赏 2015-02-13#14 羊 590 $0.00 是不是更年期妇女？
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更年期男，但长的一脸老妇女样
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Bon courage. 在和同事有矛盾的时候，如果他完全不在理，那么他越态度不好，你要表现的越克制越理智，不要和他对吵，但是可以回应。你们的举动其他同事是看在眼里的，这样在你决定向上级反应回击的时候就越加有力和理直气壮，该出手时就出手，出手了就要得手。而且人心其实是同情弱者的，你越表面示弱，他就越像个神经病。老话说：示之以弱，乘之以强。这个弱不是指逆来顺受，是指和他交锋的时候你要非常注意你自己的态度和方式。你是新人，也要多放心思尽快掌握工作内容，这样他没借口攻击你，当然不管怎样他都是没理由攻击你的。
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把日子过成段子[SIGPIC][/SIGPIC]Bon courage. 在和同事有矛盾的时候，如果他完全不在理，那么他越态度不好，你要表现的越克制越理智，不要和他对吵，但是可以回应。你们的举动其他同事是看在眼里的，这样在你决定向上级反应回击的时候就越加有力和理直气壮，该出手时就出手，出手了就要得手。而且人心其实是同情弱者的，你越表面示弱，他就越像个神经病。老话说：示之以弱，乘之以强。这个弱不是指逆来顺受，是指和他交锋的时候你要非常注意你自己的态度和方式。你是新人，也要多放心思尽快掌握工作内容，这样他没借口攻击你，当然不管怎样他都是没理由攻击你的。点击展开...谢谢各位，尤其谢谢coucou讲得很好。我不求无过， 但求无愧于心。
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meime 说:一个在公司工作三十年的瓜总是找我麻烦，对我指手划脚，总是用命令的口吻叫我做事，把他的一推工作推给我，美其名曰多学习，要承受压力。我们是同级，只是他资历长。我是新人，每天针对我，总能找一些事烦我，说我这个不对，那个不行，其他同事都很NICE,连我直接上司都很好，就除了此人，而且打我小报告说我坏话。我已经多次向上司投诉他的行为。领导也从中调和，他死性难改，过不了几天就打回原形。上司以和我私下沟通已安排去人事部处理此事，时间待定，我感觉上司是站在我这的。此人在办公室一直很嚣张，其他瓜他不敢太过分，唯独我是移民法语弱。刚去的时候处处忍让，时间长了忍无可忍，现在就是爆发的时候。没有准备去走法律这条路，只是要在公司给此人一些教训，让他长长记性。手头上在准备给见HR的材料，准备好打一场由准备的战，打他措手不及。上司和我私下说的，次瓜应该不知道。谁说这里职场没有硝烟，斗争不出不在。点击展开...我遇到的情况与你几乎一样。也为此发过贴。感觉面对职场欺凌，尽管已经引起一定的重视，也已经有一些相关法规，但是实际操作起来还是存在问题的。希望这种问题能引起更多人的重视，一起抵制与斗争。让这种人受到应有的惩罚。
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WorryFree 说:也曾受过一魁瓜欺负 直接报告supervisor最后该瓜调离我所在部门点击展开...每个公司情况不一样。可能正规的公司会好点。有个朋友的公司里，一个老员工平时很喜欢与女同事开开荤玩笑，被一个新来的女同事报告了，马上就被开除了。
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你尽量不要让他影响你的心情,类似的事情不管移民还是魁瓜都有可能遇到,要相信你绝对不是一个人。
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