在加拿大
“大海归”职场竞争力强从调查结果来看,顺利步入职场的“海归”们身居要职拿高薪的为数不多。“海归”的起薪一般在3000元左右,月薪在3000元―10000元这个区间的占受访人群71%,他们对于薪金的要求越来越趋于理性,不会漫天要价。现在民营企业成为吸纳“海归”人才的主力军,有多达46%的“海归”在民企找到了职业发展的平台。从调查数据看,过半数的“海归”有1―3年的海外工作经验,或是在出国前曾有工作经历,这部分人被称为“大海归”;另有近一半“海归”没有相关工作经验,学成即归国,被称为“小海归”。“大海归”在就业市场极具竞争力,占据了职场金字塔的顶端,月薪在1万―3万元以上。“小海归”的竞争力则仅与国内应届毕业生类似。“海归”:具备什么素质才适合创业?什么样的“海归”适合创业?中山大学管理学院MBA导师曾昭武认为,如果留学生在海外跟着导师学到世界领先的技术,或者对于某个畅销产品有着深入研究,并且这个行业今后很有发展前景,会受到国家的关注扶持和社会资金的支持,这批人适合考虑走创业之路。


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