在加拿大
包括歧视伤残人士。。。印象中应该是申请ei的那个地方吧。有两个同事忍受不了自己辞职了，我觉得这样不行，不要怕丢饭碗，要合理抗争，要么都以为华人好欺负
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回复: 如果工作中受到了不公正对待，应该哪里投诉？向人事部经理或工会予於书面投诉如果无法妥善处理，可循以下免费法律援助投诉
HELP WITH COMPLAINTSA complaint must normally be filed within six months after the alleged discrimination or harassment occurs. Filing a complaint initiates a legal process that is similar to a court proceeding. Assistance is available when either filing or responding to a complaint. A publicly funded legal clinic provides assistance, including legal representation, to eligible persons everywhere in B.C., free of charge. 
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额滴博客http://blog.sina.com.cn/u/5609139692心路历程大荟萃《漫长的等待、幸福的憧憬、登陆的迷茫》http://forum.iask.ca/threads/漫长的等待、幸福的憧憬、登陆的迷茫.229841/包括歧视伤残人士。。。印象中应该是申请ei的那个地方吧。有两个同事忍受不了自己辞职了，我觉得这样不行，不要怕丢饭碗，要合理抗争，要么都以为华人好欺负点击展开...酷姐夫，需要更多细节，这里是讲法律的，要有人证或录音之类的，一旦case成立，雇主一身麻烦，因为需要很长时间才能结案，烦死他。
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回复: 如果工作中受到了不公正对待，应该哪里投诉？给worksafe打电话。google一下就能找到。
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回复: 如果工作中受到了不公正对待，应该哪里投诉？谢谢楼上各位，包括顶哥以防后患呢，说真的，偶上班也不想找麻烦，但可以广为传播一下，没必要哑忍退出，要争取应有的权益。这事我不能看，一看我就想管，不公平的事情多了，但在我身边至少我要想办法去帮忙应对解决
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