在加拿大
推进一个北美IT学习、面试、求职辅导视频频道：https://www.no video.com/channel/UCXT1lD9WEUAEO4KNSZFVniw都说在北美工作，被失业是大多数人都会遭遇的职场经历。本不以为然，谁知这事还真让我碰到了。由于企业项目的取消，我也被layoff了，失落和沮丧是有的，但很快我就鼓起了精神，求职！求职！两周就拿到现在的Offer，职位和薪酬都提升了。 真是“丢了工作，也挺好！”看看我的分享：
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加拿大的空气太醉人了，不适合读书。再加上土豆这么嚣张，不把美国大哥放在眼里，失业率还得高升。IT行业越好，失业就越多，不需要劳工了。这样的广告只能给人希望，不能解决问题的。
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在加拿大做IT比起在国内来说幸福太多太多了。
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你都如何回忆我 带着笑或是很沉默 这些年来 有没有人让你不寂寞 - 不再年轻的毛利小五郎～在加拿大做IT比起在国内来说幸福太多太多了。点击展开...
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aywl 说:详细说说点击展开...末位淘汰，kpi，996，工作微信群，35岁出局……
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你都如何回忆我 带着笑或是很沉默 这些年来 有没有人让你不寂寞 - 不再年轻的毛利小五郎～ 赏
反馈:LV 2018-09-19#6 
付费矿工 23$(0.00$赞力,#77) 21,608 $6.98 $22.85 原来是广告贴呵呵评论
yuhangyuan1 说:原来是广告贴呵呵点击展开...给你赞
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Kerrigan 说:末位淘汰，kpi，996，工作微信群，35岁出局……点击展开...kpi是什么意思啊？我google只查到key performance indicator. 谢啦
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Whenever you feel like criticizing any one, just remember that all the people in this world haven't had the advantages that you've had.kpi是什么意思啊？我google只查到key performance indicator. 谢啦点击展开...就是说把每个人工作的情况用一个量化的指标来表示。简单举例：比如说做软件的，你resolve了多少个bug，完成了多少个change request，这些都是可以作为指标的。这些东西没人在意的时候不起眼，一旦量化起来，就会在team中形成一种比较，逼着每个developer去resolve更多的ticket。那么，原本你的工作客户已经认可了，公司也是满意的，你可以休息一下了，可是为了赶超别人的kpi，你又加班加点开始干。这是很无耻的一种绩效考核方式。当然，理论上说如果公司的kpi指标定得合理，是可以避免我说的这种情况。但是事实和理论有很大差距，尤其是国内的公司。
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你都如何回忆我 带着笑或是很沉默 这些年来 有没有人让你不寂寞 - 不再年轻的毛利小五郎～ 赏
反馈:soleil_lee－太阳李, aywl 和 Vivian2018 2018-09-19#10 
783 $0.00 一眼就看出是广告贴了软文不够软评论
世界上有一种工作最好做，就是各国政府的管理人员，坐办公室里拍脑袋评估下级的工作成果；
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Vivian2018 说:kpi是什么意思啊？我google只查到key performance indicator. 谢啦点击展开...就是这个的缩写
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时间混够，就成了老移民 赏
反馈:Vivian2018 2018-09-19#13 
付费矿工 21$(0.00$赞力,#78) 23,505 $6.46 $21.11 还以为又是鸡哥的炫耀贴了评论
Kerrigan 说:末位淘汰，kpi，996，工作微信群，35岁出局……点击展开...您说了大实话!
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996是什么意思？
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