在加拿大
论坛中有懂劳动法的朋友吗？我是full time employee。最近确诊得了一种慢性疾病（搞不好会危及生命那种），不能太累。现在感觉全天工作比较吃力，症状加重。所以想跟HR商量减少工作时间，可又怕跟公司说了 反而会被解雇。我没有其他收入来源。感觉身体状况也不允许再找其他的工作。所以想请问 像我这种状况，劳动法有保障吗，会限制公司因为身体状况而解雇吗？对了，我在魁省。非常感谢能提供信息的朋友。
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先去医院检查确诊， 拿着医生纸再跟公司说，用公司的医疗保险福利可以休3个月或6个月，接着还有长期的保险，1年左右，工资好像有一大半，具体问HR，劳工法规定雇主不能因员工生病开除。
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一旦你拥有房产, 你就拥有了家园,土地,财富和主权.[SIGPIC][/SIGPIC] 赏
反馈:trwet, 论坛专用 和 哈法 2018-10-28#3 
春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。
14,434 $0.00 是不是工会成员?有工会，生病，不会被裁；没有工会，不清楚。评论
绿阴幽草胜花时 赏
反馈:trwet 2018-10-28#4 L 315 $0.00 公司是否有长期病假的福利。long term disability benefit评论
我操，太好了这么好的机会啊l你先看医生，然后拿着医生证明给单位搞得好，你可以拿工资直到退休年龄研究一下，你自己的福利待遇了一般长期的disability，拿工资的2/3，每月不超过5，000具体的，你的看看你的福利package了。每个公司不同你公司当然也高兴了，不是他们出钱啊，是保险公司。恭喜你不用上班了啊
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这里真好啊，我以前国内单位一女同事得了癌症，休了一段时间只能拿基本工资，她气不过回来上班，也不是很累。但是病情进展很快，最后上了几个月班就回家，没多久就走了。最后大家得出结论，钱乃身外物！别勉强
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2008.3.11 csq (魁省） 2009.5.25 登陆温哥华2012.5.11 登陆蒙特利尔一切顺利这里真好啊，我以前国内单位一女同事得了癌症，休了一段时间只能拿基本工资，她气不过回来上班，也不是很累。但是病情进展很快，最后上了几个月班就回家，没多久就走了。最后大家得出结论，钱乃身外物！别勉强点击展开...这个气不过是跟自己过不去
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