在加拿大
这个星期刚刚找到专业工作，是在donntown的一家e-business公司里的Java Programmer。想跟大家分享一下经历，因为在这个过程中的确得到不少认识和不认识的人无私的帮助，自己也说过如果有那么一天自己找到了专业工作，也会尽自己所能帮助别人。今天就从如何找到这份工作开始。 我在国内5年工作经验，4年Java相关工作，基本是在外企，从申请到过来足足花了4年，期间也经常学习英文，但现在才确确实实知道跟西人的差别有多大，我相信这是接下来的重要任务。 来加多伦多4个多月，其间去过LINC（level 5）班，但没有上完就准备找专业工作，所以就没有拿到英文benchmark level 6的证书，这对以后参加政府资助的一些program没有好处，不过听说ESL的语言测试可以代替，但我最后也没有去考。一开始从LINC班出来直接向 Monster.ca 和 Workopolis.com 上的工作职位发简历，用的也是中国带来的简历（以为一直都在一些外企，格式差不多），结果一两个星期没有一丝一毫的反应，才确信格式很有问题，于是参加了一个政府资助的为期三天的改简历program，期间从图书馆也借了一些书参考书，从网上http://www.scguild.com 参考了其IT人士的简历（不要去骗简历，我也发现google上的确有人发布的职位就是骗简历，没有必要也不好，我们既然来到这里就要注重我们的诚信），由txt格式改成了word格式，倒弄了一两个星期后基本定型，接着给了朋友参考给意见，作了一些修改，听说最好给西人检查，包括格式，语病，习惯等等，但我也没有，听说教会里，政府资助的Programe有这样的服务的。简历改的差不多了，就接着发，除了Monster.ca 和Workopolis.com 外我还在google的新闻组里找工作机会（因为新闻组不要花钱发布，小公司也许会在上面发布信息，而且大家都在Monster.ca和Workopolis.com上面找，竞争比较激烈，不过正如我刚刚说，上面不少骗简历的，不要被他们给骗了，我想一般他们的网站建立的很好，而且电话，地址在网站上也有的话就比较可信）。其间我也去过图书馆的scott数据库查找多伦多软件公司的联系方式，接着打cool call（YMCA有一些教如何cool call的program），只打了两天，效果不好，我想这个方法本身不是最好的，但实在没办法了，也可以试一试，重要的是keep trying。也就是在打call call的那段时间，通过http://www.google.com/advanced_group_search?hl=en 上查找tor.job news group(sort by date)我的cover letter改为找volunteer机会为主，当然也说自己如何符合他们的职位等等，但重点是告诉他们我主要是找volunteer机会，取得到canadian experience。结果有两家公司找我，一加是中国人公司，说一个星期两天（好像很想我去3天），连续3个月（我说2个月他们还不愿意），说干完以后如果公司有新项目，有条件的话可以留下，这3个月有$100/month作为交通费用。因为接下来还有一个机会，而且我觉得他们的诚意不是很够，加上中国人的公司在这个方面一般来讲的确没有西人公司好，所以我就回绝了。到了另外一家公司，发觉是downtown的一家西人公司，准备让我协助他们做web service的项目，两个星期，9:00am~5:00pm，我就坚持下来了。结束的时候manager告诉我可以pick my stuff，但可以给我开reference的时候，我其实是非常难受的，因为一直还是想着就直接留下来的。但也没办法，留了manager和team leader的名片就离开了。发了Thank You Letter（刚得到volunteer机会发了一次，结束后再发了一次）后安慰自己两个星期换个reference也不错，要接着move on。就在我开始上另外一个找工program的第一天，好消息来了，说他的一个programmer要离开，有一个immediately openning，通知我第二天上班，那一天我一直觉得unreal，too good to be true，告诉他那是gift from heaven。接下来是要顺利通过他们的3个月考核。 总的来说，对于要找IT专业工作的朋友，我有以下建议（特别是来了不久或准备在短期类来的）： 1.强烈建议从volunteer/co-op开始（除非有信心能直接找到工作），其中以西人中小型企业为主要对象，又以自己联系为主（因为即使你去一些co-op，最终还是以你自己找为主，即使是他们帮你找，还存在那家公司是否已经养成使用volunteer习惯的风险），目标是通过volunteer/co-op建立与雇主的联系，让manager看到你的能力，能让他们一有openning，就想到你是一个很好的选择。如果不能直接得到offer，留下他们的名片，隔一段时间就要联系他们，让他们知道你还在找工作，跟他们聊一聊，保持联系，networking很重要的，我有一种感觉，他们一般还是很愿意帮助人的（当然不能过于频繁的骚扰或超出他们的能力范围），但你要ask for it，他们也不会很主动的送一份工作给我们，得到帮助或一些有用的信息后，要多谢一些他们，写一写thank you letter。 2.如果短时间内不能自己找到工作或volunteer/co-op，而英语水平过关的话，参加以下co-op/work placement，政府资助的关于找工作的program中，我觉得下面的最有价值，时间太短的内容不多而且没有canadian experience，下面的program就提供了所有的你能免费获得的帮助： http://www.dpcdsb.org/coopcentre/register.coop.html （可能是中国人最多去的，也可能是是几个中最好的，但在Mississauga，我自己没去过，但本来是想去这个的）http://www.dpcdsb.org/alcmeslcoop/coopmain.html （Mississauga另外一个，好像没有那么多人去，不知道效果）NOW: http://www.tdsb.on.ca/business/cspd/now.htm （777 Bloor Street West, Room 122, Toronto,也有不少人去，不是到效果）Yorkdale: http://www.yorkdale.net/main/yorkdale_coop_programs.htm （38 Orfus Road North York, Ontario，但听说留下的不多）STIC: http://skillsforchange.org/stic/index.html （可能是唯一一个有专门为IT人士分组的，但听说accounting分组效果比较好，IT分组效果一般）
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加拿大山西人的网络家园：http://jinren.groups.live.com/ IBM 大机区: Z/OS,JCL,DB2,COBOL,PL/I,IMS etc.http://mainframer.groups.live.com 赏
反馈:Leung, canada_20080808, lxy 和 9 其他人 2005-08-08#2 
管理成员 31,289 $41,296.09 非常有用，谢谢 imcyberking 分享经验，笨笨将来也希望从事java Programmer的工作，请多指教 评论
感谢分享！对我们很有帮助，这样的文章会令IT从业人员不会放弃找工作的。加SW！以后有感想继续请继续写，真的很喜欢看。
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新移民变老移民了。 赏 2005-09-16#4 N
Guest
谢谢楼主的真心分享，给你加声望！！评论
顶.为什么这个贴顶得这么少.
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Georgian College学 IT, 全省就业率第一!Overcoming your challenges at Georgian 赏 2006-09-14#6
4,866 $0.00 喜欢你就来顶呀。评论
泉涸，鱼相与处于陆，相嘘以湿，相濡以沫，不如相忘于江湖 赏 2006-09-14#7
460 $0.00 不错，还有就是我象提醒各位拿到offer后谈工资的时候还是要到网上去研究一下，具体职位的薪水，不要随便马上给公司结果，至少要查一下，否则开少了比较亏的，这最后一步一定要把握好。查薪水可以用下面的网站http://www.jobcanada.org/salary.html评论
Nomad in Canada 赏 2006-09-15#8
864 $0.00 谢谢你分享宝贵的经历！恭喜你了！要继续学好英语啊，改天做个team leader!评论
非常好，正是想找的有用信息
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谢谢分享。加分！
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好贴，顶
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好贴！
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描述的很细致，也很脚踏实地，合口味，向LZ致谢。
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天行健，君子当自强不息。 赏 2007-03-09#14
1,251 $0.00 请问google的新闻组怎么上？评论
赌东道
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2007.4.20FN HK VO:MAC 赏 2007-03-13#16 C 324 $0.00 8错，虽然俺不是IT工作，也有借鉴，谢了，加上SW。
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回复: ★★★★★加拿大找IT工作全过程thank you
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回复: ★★★★★加拿大找IT工作全过程Congratulations, and thank you for sharing your successful experience.
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回复: ★★★★★加拿大找IT工作全过程这个星期刚刚找到专业工作，是在donntown的一家e-business公司里的Java Programmer。想跟大家分享一下经历，因为在这个过程中的确得到不少认识和不认识的人无私的帮助，自己也说过如果有那么一天自己找到了专业工作，也会尽自己所能帮助别人。今天就从如何找到这份工作开始。 我在国内5年工作经验，4年Java相关工作，基本是在外企，从申请到过来足足花了4年，期间也经常学习英文，但现在才确确实实知道跟西人的差别有多大，我相信这是接下来的重要任务。 来加多伦多4个多月，其间去过LINC（level 5）班，但没有上完就准备找专业工作，所以就没有拿到英文benchmark level 6的证书，这对以后参加政府资助的一些program没有好处，不过听说ESL的语言测试可以代替，但我最后也没有去考。一开始从LINC班出来直接向 Monster.ca 和 Workopolis.com 上的工作职位发简历，用的也是中国带来的简历（以为一直都在一些外企，格式差不多），结果一两个星期没有一丝一毫的反应，才确信格式很有问题，于是参加了一个政府资助的为期三天的改简历program，期间从图书馆也借了一些书参考书，从网上http://www.scguild.com 参考了其IT人士的简历（不要去骗简历，我也发现google上的确有人发布的职位就是骗简历，没有必要也不好，我们既然来到这里就要注重我们的诚信），由txt格式改成了word格式，倒弄了一两个星期后基本定型，接着给了朋友参考给意见，作了一些修改，听说最好给西人检查，包括格式，语病，习惯等等，但我也没有，听说教会里，政府资助的Programe有这样的服务的。简历改的差不多了，就接着发，除了Monster.ca 和Workopolis.com 外我还在google的新闻组里找工作机会（因为新闻组不要花钱发布，小公司也许会在上面发布信息，而且大家都在Monster.ca和Workopolis.com上面找，竞争比较激烈，不过正如我刚刚说，上面不少骗简历的，不要被他们给骗了，我想一般他们的网站建立的很好，而且电话，地址在网站上也有的话就比较可信）。其间我也去过图书馆的scott数据库查找多伦多软件公司的联系方式，接着打cool call（YMCA有一些教如何cool call的program），只打了两天，效果不好，我想这个方法本身不是最好的，但实在没办法了，也可以试一试，重要的是keep trying。也就是在打call call的那段时间，通过http://www.google.com/advanced_group_search?hl=en 上查找tor.job news group(sort by date)我的cover letter改为找volunteer机会为主，当然也说自己如何符合他们的职位等等，但重点是告诉他们我主要是找volunteer机会，取得到canadian experience。结果有两家公司找我，一加是中国人公司，说一个星期两天（好像很想我去3天），连续3个月（我说2个月他们还不愿意），说干完以后如果公司有新项目，有条件的话可以留下，这3个月有$100/month作为交通费用。因为接下来还有一个机会，而且我觉得他们的诚意不是很够，加上中国人的公司在这个方面一般来讲的确没有西人公司好，所以我就回绝了。到了另外一家公司，发觉是downtown的一家西人公司，准备让我协助他们做web service的项目，两个星期，9:00am~5:00pm，我就坚持下来了。结束的时候manager告诉我可以pick my stuff，但可以给我开reference的时候，我其实是非常难受的，因为一直还是想着就直接留下来的。但也没办法，留了manager和team leader的名片就离开了。发了Thank You Letter（刚得到volunteer机会发了一次，结束后再发了一次）后安慰自己两个星期换个reference也不错，要接着move on。就在我开始上另外一个找工program的第一天，好消息来了，说他的一个programmer要离开，有一个immediately openning，通知我第二天上班，那一天我一直觉得unreal，too good to be true，告诉他那是gift from heaven。接下来是要顺利通过他们的3个月考核。 总的来说，对于要找IT专业工作的朋友，我有以下建议（特别是来了不久或准备在短期类来的）： 1.强烈建议从volunteer/co-op开始（除非有信心能直接找到工作），其中以西人中小型企业为主要对象，又以自己联系为主（因为即使你去一些co-op，最终还是以你自己找为主，即使是他们帮你找，还存在那家公司是否已经养成使用volunteer习惯的风险），目标是通过volunteer/co-op建立与雇主的联系，让manager看到你的能力，能让他们一有openning，就想到你是一个很好的选择。如果不能直接得到offer，留下他们的名片，隔一段时间就要联系他们，让他们知道你还在找工作，跟他们聊一聊，保持联系，networking很重要的，我有一种感觉，他们一般还是很愿意帮助人的（当然不能过于频繁的骚扰或超出他们的能力范围），但你要ask for it，他们也不会很主动的送一份工作给我们，得到帮助或一些有用的信息后，要多谢一些他们，写一写thank you letter。 2.如果短时间内不能自己找到工作或volunteer/co-op，而英语水平过关的话，参加以下co-op/work placement，政府资助的关于找工作的program中，我觉得下面的最有价值，时间太短的内容不多而且没有canadian experience，下面的program就提供了所有的你能免费获得的帮助： http://www.dpcdsb.org/coopcentre/register.coop.html （可能是中国人最多去的，也可能是是几个中最好的，但在Mississauga，我自己没去过，但本来是想去这个的）http://www.dpcdsb.org/alcmeslcoop/coopmain.html （Mississauga另外一个，好像没有那么多人去，不知道效果）NOW: http://www.tdsb.on.ca/business/cspd/now.htm （777 Bloor Street West, Room 122, Toronto,也有不少人去，不是到效果）Yorkdale: http://www.yorkdale.net/main/yorkdale_coop_programs.htm （38 Orfus Road North York, Ontario，但听说留下的不多）STIC: http://skillsforchange.org/stic/index.html （可能是唯一一个有专门为IT人士分组的，但听说accounting分组效果比较好，IT分组效果一般）点击展开...跟IT沾边，也谢谢LZ！
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回复: ★★★★★加拿大找IT工作全过程好贴,谢谢!
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