加拿大华人论坛 加拿大生活信息老板labour day照常开工，算不算加班费的？国内都
在加拿大
是part-time 的工， 很多时候是on call的。 10块一个小时。 这个周六，日，下周一都要上班。（可能其他人过节要在家休息，只有我available）不知道这里的规矩是怎样的， 算不算加班费？至少国内是加倍的。我能不能跟老板提呢？他会不会觉得我过分要求啊？
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回复: 老板labour day照常开工，算不算加班费的？国内都是要加倍工资的我也上班的. 公众假日上班我有1.5倍的工资. 这里的老板不会为了赖发你的钱而触犯法律, 没了信誉他今后老板都可能做不成的. 你可以直接问问你的老板, 维护知情权是非常正常的, 老板不会怪你的. 我发个有关加国的工资的法律规定悄悄话给你, 因太长不在这发了.
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回复: 老板labour day照常开工，算不算加班费的？国内都是要加倍工资的如果你上班满1个月的话就有，不过不一定是1个月，每个公司规定不一样，大致1个月左右。On Call的话算你上班的次数。
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http://bbs.myboyan.com/index.php?x=724327如果你上班满1个月的话就有，不过不一定是1个月，每个公司规定不一样，大致1个月左右。On Call的话算你上班的次数。点击展开...哦，那我只有工作了6个小时左右，算是刚刚开始的。 有点不太好意思问老板。否则老板想你怎么刚开始上班就这么计较...
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回复: 老板labour day照常开工，算不算加班费的？国内都是要加倍工资的如果你刚工作了6个小时，那肯定是不算2.5倍的，这也是为什么你可以加班的原因。因为你是part-time，如果你下周工作不满35-40个小时的话，连加班费都没有，按正常上班算。
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http://bbs.myboyan.com/index.php?x=724327回复: 老板labour day照常开工，算不算加班费的？国内都是要加倍工资的只要有上班就有，如果上班超过一定时间，大约一个月，不上班也有正常工资发
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