在加拿大
看看Google、强生、Facebook、微软等公司的留人机制你就明白了。大部分企业雇主总是倾向于认为,金钱上的满足是员工最主要的需求,然而事实上,员工更希望得到赏识和关怀...真正有价值的员工离开一家公司,排在第一位的原因往往不是薪资....如图!(via译言)
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