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已经老大不小了,也没计划再要,没想到又怀上了。弄得这两天吃不香、睡不好的。经过2年的时间,生活刚刚稳定,收支也算平衡。这小东西一来,什么都乱了。想着不能工作、收入减少,这心里就没底。 想跟大家请教,怎么计算maternity leave和parental leave,大约多少天?

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点击这里聊聊你喜欢的窗帘吧!温哥华完美窗帘公司网站 www.perfectdecor.ca 1-800-250-3521回复: 意外怀孕一共是50周。

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漫漫长路开始了。。。。。。赞反馈:enjoy 2009-11-11#3 森 349 $0.00 回复: 意外怀孕上天的礼物!恭喜

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回复: 意外怀孕去service canada网站看看。

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回复: 意外怀孕去service canada网站看看。点击展开... 过去看了看,有几点不太清楚:1 maternity leave是指生产前如果需要休假,需要医生证明身体不适合继续工作,最多可以休息15周。这样理解对吗? 2 parental leave是指生产后的产假,可以夫妻双方share,最多35周。是否可以在3个月后把剩余的假期给老公休? 3 如果我在预产期前8周申请休假,生产后再休7周maternity leave+ 3周parental leave。这之后我上班,老公继续休30周的parental leave,这样是否可以?

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点击这里聊聊你喜欢的窗帘吧!温哥华完美窗帘公司网站 www.perfectdecor.ca 1-800-250-3521回复: 意外怀孕Maternity leave 是只能妈妈休的产假,可以预产期前8周开始休。包括2周等待期,共17周。parental leave是父母都可休的产假,共35周,只能在宝宝出生后的52周内休完,谁休都可以。

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2009.3.25 寄buffalo (xpressUSA)3.30 签收;6.8收FN,B0556917**[PPS]; 2010.3.23 Email:转纽约;4.20自行体检;6.2 Ecas:IP;10.19 Ecas: Medical received. 10.25信:RPRF,新IMM8表;11月18日寄出。2011.5.17 PPR Email.办理护照换新中...准备用美国的地址收护照,因为加拿大邮政工人24日要罢工了,赞反馈:enjoy 2009-11-13#7 Z 140 $0.00 回复: 意外怀孕产前可以休15周sick leave,

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回复: 意外怀孕产前可以休15周sick leave,点击展开...但是这个SICK LEAVE我的家庭医生不肯开呀?产科医生还没找到,同学们一般是产科医生开的还是家庭医生开的呀?

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漫漫长路开始了。。。。。。回复: 意外怀孕这个SICK LEAVE我还真没听说过。Parental Leave夫妻之间可以SHARE。

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回复: 意外怀孕谢谢LS各位,都加SW。

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点击这里聊聊你喜欢的窗帘吧!温哥华完美窗帘公司网站 www.perfectdecor.ca 1-800-250-3521回复: 意外怀孕sickness leave,中国人家庭医生比较容易开到。比如说背痛就可以

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回复: 意外怀孕过去看了看,有几点不太清楚:1 maternity leave是指生产前如果需要休假,需要医生证明身体不适合继续工作,最多可以休息15周。这样理解对吗?多休息15周,是sick leave 2 parental leave是指生产后的产假,可以夫妻双方share,最多35周。是否可以在3个月后把剩余的假期给老公休?可以,parental leave可以在你和你老公之间任意排列组合 3 如果我在预产期前8周申请休假,生产后再休7周maternity leave+ 3周parental leave。这之后我上班,老公继续休30周的parental leave,这样是否可以?可以点击展开...解答如上

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回复: 意外怀孕1。meternity leave,一共15周,一定要连续休,不可中断,只可以女方休。最早可以在预产期前8周,开始休。最晚生育当天开始休2。parental leave,一共35周,可以不连续休,中间可以断开,男方女方都可以休,可以任意排列组合。最早男方可以在女方生育当天开始休。最晚至产后一年。3。sick leave,最长15周,可产前,可产后,但是一般大家都选择产前。需要医生开证明才能申请休sick leave。如果要充分利用sick leave,可以在产前23周当天,到医生那儿开设证明。如果没有毛病,一般医生不愿意开sick leave。怎么办?1)装病,说关节疼,手痛,脚痛,背痛,大腿内侧痛,总而言之,全身都痛。痛这个东西,是没有办法测出来的,就靠你说。这个时候是对你的演技的考验。2)死缠烂打,每天都去看医生,做唐僧,烦到他给你开sick leave为止。sick leave是要看运气的,有些医生无论如何都不开,那也没有办法。

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回复: 意外怀孕辛苦了, 加油!

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喂,请问是中国移动吗?我是中国联通,我的小灵通坏了,你们能派中国铁通来修一下吗?1。meternity leave,一共15周,一定要连续休,不可中断,只可以女方休。最早可以在预产期前8周,开始休。最晚生育当天开始休。点击展开... 谢谢你的详细解释。也就是说我可以在预产期前3周申请maternity leave,生产后继续休12周。生产后老公可以开始休35 周的parental leave。

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点击这里聊聊你喜欢的窗帘吧!温哥华完美窗帘公司网站 www.perfectdecor.ca 1-800-250-3521有目的地进来 恭喜点击展开... AIM也来凑热闹了,我这都热锅上的蚂蚁了。

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点击这里聊聊你喜欢的窗帘吧!温哥华完美窗帘公司网站 www.perfectdecor.ca 1-800-250-3521回复: 意外怀孕关注。

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回复: 意外怀孕1。meternity leave,一共15周,一定要连续休,不可中断,只可以女方休。最早可以在预产期前8周,开始休。最晚生育当天开始休 2。parental leave,一共35周,可以不连续休,中间可以断开,男方女方都可以休,可以任意排列组合。最早男方可以在女方生育当天开始休。最晚至产后一年。 3。sick leave,最长15周,可产前,可产后,但是一般大家都选择产前。需要医生开证明才能申请休sick leave。如果要充分利用sick leave,可以在产前23周当天,到医生那儿开设证明。如果没有毛病,一般医生不愿意开sick leave。怎么办?1)装病,说关节疼,手痛,脚痛,背痛,大腿内侧痛,总而言之,全身都痛。痛这个东西,是没有办法测出来的,就靠你说。这个时候是对你的演技的考验。2)死缠烂打,每天都去看医生,做唐僧,烦到他给你开sick leave为止。 sick leave是要看运气的,有些医生无论如何都不开,那也没有办法。点击展开...看来我是没这个运气了,不过我打算换家庭医生了,印巴人就印巴人吧,想去试试。

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漫漫长路开始了。。。。。。谢谢你的详细解释。也就是说我可以在预产期前3周申请maternity leave,生产后继续休12周。生产后老公可以开始休35 周的parental leave。点击展开...完全正确!祝一切顺利,早生贵子啊!呵呵!

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