在加拿大
我在IT业很多年，也仔细分析过IT业的职业构成，就我的了解，其实IT业也在细分，大致分为如下几种： 1、研发，包括软件研发和硬件研发，就好比我们这个论坛大多数朋友，在一个公司里面完成项目开发，或者定制产品，一般说来，软件研发基本上就算产品的设计者和制造者，硬件研发，只能算设计者。因为后面还有生产环节。 通常研发岗位，包括RD，QA，以及配置管理员，架构师，小组长，项目经理，研发助理等，就是研究部分所有的职位。部门经理一般我没有计算在内，感觉部门经理管人，应该算管理岗位。不过有些小公司，部门经理和项目经理，甚至架构师，都不分，因此需要具体情况具体分析。 其中RD，就是我们说得最多的设计人员了，这个大本营的同学，以后估计大多数都从这里起步，当然，做QA测试的也不少。 RD这个词有讲究，就是设计和实施，是两个意思，设计，是决定一个东西怎么做，实施是把它做出来，我们刚开始，可能都是先做实施，慢慢走到设计，模块设计，系统设计等等，如果做得好，以后慢慢专门做设计，就是架构师了。 软件人员一般RD不分，设计者通常就是实施者，因为基本上程序敲完，产品也就出来了。硬件人员则不同，一般就是设计者，以及第一轮白盒测试的QA，自己测，当产品测试稳定，定型，就可以交给中试部进行产品测试，最终上线贴片生产。 QA这里面一般细分为软件测试和产品中试，像华为、迈普这类大中型企业，以生产硬件产品为主的公司，都有自己的中试部，中试部简单说，就是专门测试硬件的，比如各种静电测试，温度测试，跌落、震动测试等，为产品最终上线做准备。我想，大多数同学可能对软件测试熟悉，对产品中试可能不太熟悉，不过差不多就这么多东西。 软件研发通常还有个角色很重要，就是配置管理员，一般小公司没有这个角色，由负责的测试人员兼任，大公司会专门设置这个角色，并且这个角色还有商业秘密保全的功能。 我们软件人员开发的产品，在自己的机器上，一般叫测试版，只有提交到CVS或SVN等版本管理系统，才叫产品，测试部不是从我们手里拿软件去测，而是由配置管理员在中心服务器上，将软件产品从源代码编译成可执行文件，生成安装程序包，然后发给测试部，测试部测试完毕，返回测试报告，公司领导签字后，以后软件产品的发货，就是配置管理员负责发货。 大家明白了吧，这里面很严格的，在大公司，软件一旦投测，如果RD发现有个小bug，小公司可能打个招呼就改了，项目控制流程上看不出来，但在大公司，必须发文，说明上一版本作废，然后重新发测试申请，重新提交代码走流程，项目流程上就记录，废版一次，以后就是扣工资的依据。因此，大公司的程序员一般比较严谨，发版测试很谨慎，就是怕出现这类bug，这样的缺点是对市场的反应不够灵敏，可能客户提交一个bug，RD改只要几分钟，但是流程要走一两天，但是好处是产品质量有保证，每个人的工作结果都记录在案。便于管理。且程序外泄几乎不可能。 我以前有篇文章说，国外很多程序员，可能在一个公司工作一辈子，都没有见过自己服务的计算机，就是这样的，RD都在终端工作，自己本地测试好了，提交到中心服务器，由配置管理员负责最后的编译和提交。 2、市场，这大约是最多的，往低里说，电脑城的谈单员，就是市场，往高里说，华为、Cisco的地区总裁，其实也是市场角色。市场根据个人经验，又分为Sales和Marketing，前者是简单的客户成交服务者，即客户准备购买，完成买卖手续，协助送货什么的，Dell那边的电话销售小姐，大约就是这个角色，由于Dell是定制，因此她们还需要下订单。后者就是属于较高层级的销售人员了，可以引导市场，引导客户，促成交易。 一般说来，市场其实也是个技术活，很少有朋友是天才，上来就可以做到Marketing的，都是从Sales先入手，慢慢练，这个过程，可能比一个程序员走到架构师还难，很多销售人员，做一辈子，都做不到Marketing的，不信，去商场看看售货员，公交车的售票员，都是Sales。 其中有一个确实值得我说的一件不大不小的事情，但是对我来说，确实很惊讶，那就是前几年我碰见一个做梦想都没有想到的事情，真是很意外！由于我出差好久没有回来，房子里面有些脏，就打电话叫来一家叫北京保洁公司的来给我清洗房子，在清洗过程中，有一个20多岁的一个男人，问我做什么行业的，我说：是做英语学习站的一些远程教育。他下面问的一句话把我惊呆了，他竟然问：seo优化你会吗？我说会一些，因为我是做网站后台程序编程的，当我还去让他看seo教程，因为最近有一个教新概念英语的推出的一个教程，我看他的英语讲的很好，我想那个教程也不会差到哪去，下面竟然还有一句话把我又惊呆了，他说我想做一个IT资讯网，不知道有没有前途？因为现在我上网去seo论坛上了解了一下，现在的seo论坛没有几个是正经的优化论坛。我当时就情不自禁的问了他一句，你既然懂网络编程，为什么要做这个工作。他笑了笑说：我之前做了一个关于汽车网的网站，不过没有发展起来，所以为了生计，没有办法，就自己搞了一个北京保洁公司。有一句话，我现在非常相信一句话，不能以貌取人。才发现有很多为了生计，不得不放弃一些自己的爱好和专业。之后，我们就一回生两回熟了，我才知道他的名字叫王磊，竟然还是一个海归。在国外做过网赚，在国外的一家公司通过网络学院，搞一些网络教育。后来，我们就成为朋友了。有时候在一起就讨论一下关于我们之间的共同事业，也经常聊一下家常，无非就是他出国留学的经历和我的一些经历以及生活。有时候一些小的偶遇，就会让彼此双方成为好朋友的。这件小事告诉我们，不管你是做什么的，只要有自己的理想，并且往这个方面努力，总有一天，会实现自己的梦想。如果我们每一个人都能像他这样，何愁不成功呢这里说说广告，广告我的理解，就是Marketing的一个分支，吸引眼球，吸引客户，促成交易。 我们经常说，每个行业都有英雄，其实市场中，Marketing就是英雄，一般说来，走到这一步，就可以站在这个行业的巅峰，出去讲课，拿最高的佣金，享受猎头挖角的快感等等。不过，很难的，有句话请大家注意，“这个世界上，99%的销售人员，都不知道自己在干什么，说的就是这个问题”，那1%才是Marketing。 通常情况下，开发人员瞧不起市场人员，总觉得对方是耍嘴皮子的，但市场人员同样也瞧不起开发人员，总觉得这帮书呆子不创造价值。呵呵，大家别生气，大多数公司，把研发单位，看做最大的成本单位，只花钱，不创造价值的，虽然我们设计了产品，但公司的财务上，这部分是没有价值的，产品价值是在销售出去以后才体现出来，因此，财务上看，研发部门总是赤字一片。 其实，真正厉害的市场人员，我们研发人员还是要尊重的，要知道，一个研发人员要成名成家，其实很容易，随便什么东西，攻克一个难点，出几篇论文，出一个产品，这个研发人员就可以在公司里面牛起来了，一个研究院，至少20%~30%都是这种牛人。但是，市场要能做到Marketing，前面说过，1%，可能都不到，你说这帮人算不算精英？
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回复: IT行业的职业细分学习了！！！！
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2011年12月23日 VISA 开始新生活啦回复: IT行业的职业细分值得回味
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回复: IT行业的职业细分LZ写出来的经验比较奇怪，骤眼看起来是大公司的经验，但一细看却是中国传统手工作坊的做法。R&D不是像LZ描述那样的。LZ说的R&D只是普通意义上的Developer，其实应该叫开发，真正的R&D的指那些并不参与实际的工作项目而纯粹在后台研究的职位。R&D人员一般的工作职责就是研究性质的，例如探索新的软件架构，评估现有架构，评估新发布软件的利弊等等。他们工作的内容不一定是跟现有产品有关联的，甚至可以说在当前是闻所未闻的，所以根本不会有什么有BUG就扣钱的问题，因为他们的职责本来就是要创新，没有BUG是不可能的。“软件人员一般RD不分，设计者通常就是实施者，因为基本上程序敲完，产品也就出来了。”这纯粹是手工作坊式的做法，设计和编写代码同时进行，稍微研究过软件工程或者参加过大型软件开发的都知道，以上做法是大忌。设计者不一定就是实施者，所以才会有CODER一说，也就是纯粹根据设计写代码的人。而且更加不可能说“基本上程序敲完，产品也就出来了”，程序代码完成之后还要进行Integration，Testing等步骤，而且通常是要经过很多次的循环才能最终release的。LZ应该是不知道从哪里转贴的吧。
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回复: IT行业的职业细分感觉楼主象华为出来的人。
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回复: IT行业的职业细分LZ写出来的经验比较奇怪，骤眼看起来是大公司的经验，但一细看却是中国传统手工作坊的做法。R&D不是像LZ描述那样的。LZ说的R&D只是普通意义上的Developer，其实应该叫开发，真正的R&D的指那些并不参与实际的工作项目而纯粹在后台研究的职位。R&D人员一般的工作职责就是研究性质的，例如探索新的软件架构，评估现有架构，评估新发布软件的利弊等等。他们工作的内容不一定是跟现有产品有关联的，甚至可以说在当前是闻所未闻的，所以根本不会有什么有BUG就扣钱的问题，因为他们的职责本来就是要创新，没有BUG是不可能的。“软件人员一般RD不分，设计者通常就是实施者，因为基本上程序敲完，产品也就出来了。”这纯粹是手工作坊式的做法，设计和编写代码同时进行，稍微研究过软件工程或者参加过大型软件开发的都知道，以上做法是大忌。设计者不一定就是实施者，所以才会有CODER一说，也就是纯粹根据设计写代码的人。而且更加不可能说“基本上程序敲完，产品也就出来了”，程序代码完成之后还要进行Integration，Testing等步骤，而且通常是要经过很多次的循环才能最终release的。LZ应该是不知道从哪里转贴的吧。点击展开...一点也不奇怪啊，楼主写的我都很熟悉啊，北京很多大些的公司，特别是硬件产品为主的公司，基本的流程和环境大体如此啊。你所说的，应当是软件为主的，比如应用软件。
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回复: IT行业的职业细分一点也不奇怪啊，楼主写的我都很熟悉啊，北京很多大些的公司，特别是硬件产品为主的公司，基本的流程和环境大体如此啊。 你所说的，应当是软件为主的，比如应用软件。点击展开...所以LZ的标题就言过其实了
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回复: IT行业的职业细分国内真证做到cmm的没有几个。。。几乎都是作坊式的工作流程。。。
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回复: IT行业的职业细分cool
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NOC1122，2010.10.23妥投，11.12扣款，等待RN回复: IT行业的职业细分lz可能没在大公司干过. 谁说sales要干很久才能做marketing? dell的电话销售学名叫inside sales,处理一些小生意与下单流程的.
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回复: IT行业的职业细分好贴 学习学习
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回复: IT行业的职业细分网管算啥，是不是算配置管理员，也算R&D的？
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http://51sec.blogspot.com 回复: IT行业的职业细分网管只能算IT support. 不过楼主确实起了个大标题，给出了1/3的内容。鄙人在大小通信及IT公司都虚度过一些年头。帮楼主填充一下吧。现在一般除了作坊式的公司，都还是采用Matrix的framework. 纵向是各条产品线（各大事业部或者子公司）；横向是不同的level， 从最核心的研发（R&D：包括产品研究、新产品孵化，开发，系统，QA等等），再到支持(或者叫service：包括售前工程师（产品经理），售后工程师（安装，调试，技术支持等等）)， 最后面向客户的就是大名鼎鼎的sales & Marketing(包括销售人员、市场分析人员、市场推广人员以及客户关系维护人员等等). 各些个岗位/职位的名称叫法林林总总，但是职责和角色就那么几种。当然，中间各个层级还需要一系列管理角色来润滑和领导工作。角色没有高低贵贱之分，哪一块缺了，公司都转不了，只是根据每个公司的产品或者业务模式，有所倾斜和突出罢了。从业者只是根据自己的知识结构和性格特质打工混饭吃而已，彼此相轻实乃无谓之举。如果有心成为管理人士，恰恰需要综合能力。 以上一般来说是设备厂商，软件提供商，服务提供商的框架。至于通信运营商、消费电子类产品生产商、软件外包商和其他某些如国有设计、施工的单位或者SP、CP等，组织结构和岗位设置又另当别论了。如果有朋友需要了解，可以再开一贴单独探讨。恕我不再这里赘述。
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时间混够，就成了老移民回复: IT行业的职业细分这个帖子非常China Style
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叶俐 Helen YeRE/MAX 温哥华地产经纪 真诚|周到|专业手机：604.722.4428网址：www.helenyerealty.com电子邮件：[email protected] 赏 2014-08-08#15 B 74 $0.00 那运维人员算什么啊？System Administrator,DBA等都不算IT人员了?
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在我曾经的公司运营和运维是在同一个大部门，但他们做的事是很不同的；运营是负责公司各个产品的线上正常运作，设计产品运营活动，公司运营的岗位就有九类，包括质量监控。运维是负责产品正常维护，不要出现问题，细节我不是很了解，公司有点大，而我是做研发那头的。DBA人员算是研发人员，以前我有一个公司把所有DBA人员弄在一个部门，每个产品会分配一到两名专职的DBA；后来还有一家公司没有这样的专业部门，但每个产品可以向外招聘自己的专职DBA，当然还有就是招设计人员的时候，要求精通数据库方面的知识。
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