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查了申请育儿EI的条件，参考前52周的入息，是AVERAGE INSURABLE EARNINGS，如果这段时间因病每周上不满5天班，那麽到时候算的话 给的EI就很少了？？？？？ 网站上写的是申请前52周满600小时工作没错吧？ 请问有没有人懂？？谢谢！
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回复: 申请育儿EI是的 ，52周工作超过600小时，才有资格拿产妇的ei， 但是金额多少，主要是看最后6个月内的收入
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回复: 申请育儿EI你后面因病每周上不满5天班，会直接影响到你的收入。ei金额多少，主要是按你停职之前26周的收入的55%发放，所以总额变了，拿到手的钱自然也就少了。
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回复: 申请育儿EI是的,所以在知道怀孕后一直努力工作,经常加班//
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回复: 申请育儿EI如果有几周很少钱的话, 计算平均工资时会去掉的. 我上次申请就是那几周请假没上班的没计算在内.
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回复: 申请育儿EI请问生第二胎呢是如何计算的？ 我第一胎领了50周的EI，现在儿子十三个月了，发现又有老二了，怎么算才可以拿到EI呢？
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回复: 申请育儿EI请问生第二胎呢是如何计算的？ 我第一胎领了50周的EI，现在儿子十三个月了，发现又有老二了，怎么算才可以拿到EI呢？点击展开...Perhaps you have not work recently, I just guess no EI. I mean, you have to work 600h before you apply EI for second time.
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