在加拿大
美国电商巨擘亚马逊（Amazon）计划自周二（28日）起裁减多达3万名企业员工，即公司总部或办公室内的白领员工，目的是削减开支并缩减因新冠疫情高峰过度扩编的人力。这相当于亚马逊约35万名企业员工的10%，将是2022年底以来规模最大的一次裁员潮，当时约裁员2.7万人。美媒引述内部文件指出，这波裁员料将影响美国、英国与加拿大的员工。
亚马逊总员工数目约155万人，而企业员工约占35万人，今次裁员预计涉及多个部门，包括内部称为“人员体验与科技部”（PXT）的人力资源部、营运、装置与服务，以及亚马逊云端运算事业（AWS）等。据报人力资源部将削减约15%人手。
英美加员工首当其冲
根据发给亚马逊内部管理层的文件，这波裁员预计影响美国、英国与加拿大的员工。
一封预定寄给受影响员工的电子邮件草稿中提到，亚马逊在经过对公司组织、优先事项及未来重点方向的全面检讨后，决定裁减部分职位。这份草稿同时说明遣散方案，内容包括未来90天内提供全额薪酬与福利。
部门主管受训如何与员工沟通
知情人士指出，受影响部门的主管已在周一接受培训，学习如何在翌日早上透过电邮通知裁员后与员工沟通。
市场研究机构eMarketer分析师卡纳维斯（Sky Canaves）指出：“这次裁员显示，亚马逊可能已在企业部门透过AI提升生产力，足以支撑这波大规模裁员。亚马逊正面临短期财务压力，必须透过这波裁员，来平衡长期在人工智能基础建设上的庞大投入。”
今年迄今216公司流失9.8万人
追踪科技裁员情况的网站Layoffs.fyi估计，今年迄今为止，216家公司已有约9.8万个工作岗位流失。2024年全年，这一数字为15.3万人。
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