在加拿大

都市联通行政总裁韦斯特去年薪酬超过80万元。(加新社)
2022年年薪超过10万元入榜阳光名单的公务员人数近26.7万人,安省发电公司行政总裁哈特维克(Kenneth Hartwick)蝉联榜首,其2022年年薪略超170万元。该公司另外两名高管年薪分别为近170万和近100万。
都市联通(Metrolinx)行政总裁韦斯特(Phil Verster),大学医疗网络(University Health Network) 行政总裁史密斯(Kevin Smith),安省公共服务养老金委员会(Ontario Public Service Pension Board)主席兼执行总裁富勒(Mark Fuller),安省卫生局(Ontario Health)行政总裁安德森(Matt Anderson)年薪均超过80万元。
安省库务委员会主席萨卡利亚(Prabmeet Sarkaria)在周五公布阳光名单时强调了护士和教师的薪资。
她说:「薪酬年增幅最大者在医院和公共卫生部门,他们占阳光名单人数增长几乎一半。」
萨卡利亚称:「这主要是因为护士人数增长。由于本政府继续对医疗部门史无前例的投资,包括聘雇更多的医护人员,让安省人民能获得更便利的治疗,因此阳光名单中护士占医疗部门人数增长的78%。」
在阳光名单中,年薪超过10万元的教师人数也创历史新高,从2020年的29,975人增至2022年的65,510人。
省长道格福特2022年赚得薪酬208,974元;道格福特前幕僚长,现为安省供应局(Supply Ontario)行政总裁的华莱士(Jamie Wallace)赚得346,303元;安省首席医疗官穆尔医生(Dr. Kieran Moore)年薪466,057元;安省首席法医官海尔(Dr. Dirk Huyer)为456,720元;总审计长里斯克(Bonnie Lysyk)391,986元;省警总监卡里克(Thomas Carrique)361,781元;省营电视台TVO记者佩金(Steve Paikin)348,615元。
前进步保守党省长夏里斯(Mike Harris)于1996年制定的《公共部门薪资透明法》(Public Sector Salary Disclosure Act)规定,凡接受省府资金的机构均需公布年薪超过10万元的雇员姓名、职位及薪资。
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