在加拿大
根据新的劳动法，扣留外国工人护照或工作许可证的安省雇主可能面临更严厉的处罚，最高罚款可达 200,000 加元。
安省劳工厅长麦克诺顿（Monte McNaughto）周一表示：“有一群工人经常被遗忘，那就是移民工人。大多数雇主关心他们的工人，但有些雇主继续利用他们，包括非法扣留他们的护照和工作许可证。”麦克诺顿提出了新的法规，对每个被扣留的护照做出10万至20万元的罚款。
被判定扣留护照的个人将承担最高50万加元的罚款，最高12个月的监禁，或两者并罚。被判定违法的企业可能面临最高100万元的罚款。
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新的法规出台前，约克区警方打击了一家涉嫌国际劳工贩卖团伙。64名墨西哥裔受害人被迫在“令人堪忧”的条件下工作和生活。警方依据人口贩运法对涉嫌参与者提起了指控。
麦克诺顿表示，有了新的罚款，他们将协助该部新成立的反人口贩运部门，该部门于 18 个月前成立，旨在打击该省的劳工贩运活动。
“我要对那些虐待移民工人的人渣说，你们躲不了。我们会找到你们，惩罚你们，并把你们关进监狱。”麦克诺顿表示。
据报道：新成立的打击人工贩运工作组在第一年，帮助了3500名工人取回了40万元的工资。周一，劳工部还提议修订《职业健康与安全法》(OHSA)。如果通过，如果企业被定罪，最高罚款将增加到 200 万加元。
此外，麦克诺顿还谈到了该部将如何在周一推出其第三版《为工人工作法》，该法将提出新的工作保护措施，包括但不限于在大规模裁员期间对远程工人的保护措施，以及要求在建筑工地设立女性专用卫生间。
文章来源：
http://www.cp24.com/news/ontario-employers-to-face-steeper-fines-for-withholding-passports-1.6320213
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