加拿大华人论坛 美国留学移民护理专业的发展
在加拿大
在现今形势下，美国专业医疗护士人员严重短缺，医疗专业人员在美就业率持续攀高，专业医护人员供不应求。据美国劳工部统计，美国护士年均缺口达12万。随着“婴儿潮”时代也就是上世纪四十年代中到六十年代中出生的7800万人逐渐进入老龄，老人护理任务日益繁重，预计到2020年，美国护士短缺量将超过50万人。美国过去10年为了解决护士荒问题，一直都在通过移民等方式满足日渐增长的医护人员需求。几年前美国国会曾特别修改法律，增加护士移民的配额，加速引进外籍护士。与其它职业移民相比，护士移民的好处在于，不需要申办劳工证，也不需要排期，只要有医院雇主愿意雇佣，办护士移民进度比多数职业移民要快捷得多，几乎与外国杰出人才移民一样快。在公布内推职位之前先介绍下我们的服务。很多人会说内推职位到底是什么？到底是否靠谱。对于企业招聘是具有巨大的成本和风险：招聘一个合适的人需要高昂成本，无法及时找到合适的人才则给业务带来潜在的风险。一般来说，大企业都会自建招聘系统，一个内推流程是这样的：发布职位给各个内推公司→内推公司帮助申请职位→HR筛选面试（整个流程）→反馈内推结果（是否录用，走到哪一步，为什么不合适等等）→结束一个内推而我们与多家医疗机构都有良好合作并提供专业的医疗就业指导咨询服务，定期会拿到从各大医疗集团的内推工作职位，如果你符合以下职位的人或者想要了解我们最新的一批职位，可以联系我们。$500 Sign On Bonus available for qualified full-time applicants.-----------Certified Nursing Assistant (CNA)The University of Utah-------Registered Nurse (RN)等多个CNA, RN职位公司内部优惠所以客户可先安排面试再付钱。职位有限，赶快行动吧。 可以加我们的微信：4158182877（注明洛杉矶华人资讯网护士）
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