在加拿大
德国公司试图通过短时工作，休假和其他请假来应对新冠危机。结果是：2020年德国工人的工作时间大幅减少。
2020年，因为短时工作福利，请假增多，加班时间减少等原因，德国员工的工作时间锐减。就业研究所（IAB）宣布，工作时间减少了4.7％，降至596.4亿个工时。
根据IAB的说法，主要原因还是大量的短时工造成的。根据最初的预测，到2020年，大约有290万人从事短期工作，这比金融危机之年的2009年要多得多。当时只有大约110万名员工从事短时工作。
根据IAB的数据，去年平均每个德国就业人员的平均工作时间减少超过50个小时，这是自统一以来的最低水平。而一个德国从业人员的年平均工作时间为1332小时，也比上一年减少了3.7％。
更多假期，更多病假
德国就业人数也遭遇最近16年来的首次下降。2020年，德国就业人数下降了1.1％，年平均降到4480万人。另一方面，德国员工的病假率为4.4％，仅略高于上一年的水平。
在过去的一年中，德国员工带薪和无薪加班的数量也显著下降，但是其他请假比2019年要多。毕竟在大流行期间，学校和幼儿园也关门了，有孩子的员工可能需要更多假期来照顾家庭。
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