在加拿大
德国”硬封锁“虽然已经超过一个月，但是新冠感染病例并没有减少，因此，接下来可能要进一步收紧，联盟议会小组赞成更多的轮班操作和提高测试能力。此外，应减少到公司工作的人数：最多只希望四分之一员工通勤上班！
联盟议会小组要求对新冠大流行加剧的公司提出更严格抗疫措施。联盟党议会组织的Thomas Heilmann （CDU）制定了分步计划：如果疫情恶化，则只希望四分之一的员工到岗上班。
首先，应该呼吁公司启用更多的家庭办公室。此外，到目前为止很少居家办公的公共管理部门也应该加入。在无法居家办公的公司（例如工厂），应该采用轮班制错开上班时间。
Heilmann说：“我们想要更多的轮班工作，更多的病毒测试策略和更多的家庭办公室。” “如果我们采取强制性措施扼杀整个经济，后果将严重很多倍。”
绿党想走得更远
绿党议会集团领导人KatrinGöring-Eckardt说：“在任何可能的情况下，雇主都有义务提供居家办公可能性。”尽管许多公司表现出色，但有太多员工报告说他们被雇主要求到岗工作。
在向联邦议院的申请中，绿党要求发布有限期的《新冠职业健康与安全法令》，该法令规定公司必须允许员工在大流行紧急情况下在操作要求允许的范围内居家办公，也就是推出居家办公的义务。而目前是否居家办公都是员工和雇主自愿沟通决定的。
据德媒报道，联邦政府目前正在研究是否应尽可能让每个人在家工作。根据政界的说法，根据劳动法无法实施相应的总体安排。但通过感染保护法是可行的。而具体的决定要看下周二举行的又一次新冠峰会。
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四分之一？我们公司除了一个已经一年没见过的同事，其他都还每天上班啊
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不能Home Office吗？
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软件还可以，硬件客服什么的真的不行。问题是软件的也是每天上班，好像不想在家工作
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干脆给每个人发点钱 让大家都在家里 哈哈
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一直在家办公了, 我们这边老总比较配合总理的训导。
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一直在家，因为根本就没工作
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工作场所并非是传播新冠的主要场所，下班之后的聚众喝酒才是
政治限制的只是那些遵守规则的人的自由，而那些不遵守的人，原来不遵守现在还是不会遵守，和政策无关
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工作地方保证每个办公室只一个人的话 问题其实不大。。。
我从3月开始就在家了。。。 去办公室还要打申请才行。。。等疫情过了我估计也基本在家上班了 因为我们在家办公效率比去办公室上班效率还好。。。毕竟不少同事包括我都通勤。。。
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可能你们公司刚好就是四分之一里的那个一，像我们公司从去年3月份几乎全部都居家办公，就占用了四分之三了的三了。。。。
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