加拿大华人论坛 德国工作四个积极的新事实显示德国法定养老金并不如你
在加拿大
德国养老保险的最新统计数据显示：2019年退休的人收到的退休金远远超过十年前退休的那批。那么，德国的法定养老金真的比它的声誉更好吗？看看德语媒体列举的有关养老金的四个新事实：
更多人领取高额的养老金
2010年，所有新退休人员中有45.6％，每月的法定养老金收入不到500欧元。但是到2019年，这一比例下降到32.5％。2010年，每月法定养老金不到1000欧元的比例为84.6％，而在2019年仅为67％。
相反，领取高额养老金的老人比例显著增加。在2010年，只有0.07％的退休人员能一退休就领取超过2000欧元的养老金。而到2019年，这一比例增加了40倍，达到2.8％。
养老金涨幅高
德国法定养老金的大量上涨主要是近年来经济繁荣的结果。由于德国工资水平的大幅上涨，养老金也上涨了：从2010年到2019年，作为年度调整的一部分，西部地区养老金总计增加了21.5％，东部地区总计增加了32.2％。
女性得到更多福利
大联盟政府为老年人提供的额外福利也确保了增长：母亲的养老金增加了，从而使妇女的平均养老金（包括寡妇的退休金，伤残抚恤金）从2010年的590欧元上升到去年的814欧元，即增加了38％。
养老金涨幅超过工资
如果只看新退休人士刚退休时拿的养老金，那么养老金涨幅甚至远远超过同期名义工资的涨幅。即使考虑到通货膨胀，在2010年至2019年之间，退休金每年仍增长2.9％。应该说，近年来，德国政府的政策对老年人还是不错的，但同期年轻人的购买力缓慢增长。
在年轻时就要未雨绸缪为养老打算是非常有道理的。德国政府也看到了法定养老金不足的问题，通过税务优惠或者补贴等措施，吸引国民购买私人的养老保险金。例如对德国雇员来说，Riester保险是相对比较合适的一种养老产品。
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而对于高收入者，购买Rürup也是一种好选择，因为可以避税：
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如果你突然有了一笔意外之财，用于养老储备也是不错的，可以看看资产投资类的养老储蓄：
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