在加拿大
短期内，新冠危机可以缓解德国熟练工人的短缺。但是那些在就业市场上已经很艰难的人将面临更多的问题。特别是法律专业和企业管理专业以及有些培训专业的毕业生。
根据一项新研究，新冠危机加剧了德国劳动力市场中的一个问题：愿意接受职业培训的年轻人太少，而到大学学习法律，经济学或艺术的人太多。这是展望研究所（Prognos-Instituts）代表雇主利益机构INSM进行的一项研究的核心结果。
该研究比较了两种可能的情况：一种有新冠危机，另一种没有新冠危机。那些在就业市场上已经很艰难的人，将来会更加艰难。根据这项研究，这不仅适用于法学毕业生，而且适用于那些学习语言学和文化科学专业的毕业生，甚至包括企业管理的毕业生。而在培训职业中，危机也可能导致部分工人供过于求，尤其是在酒店业。这些人将来找工作更困难。
总体而言，危机正在加剧失业的威胁，尤其是对15至25岁的年轻人而言。根据Prognos Institute的数据，年轻人目前的失业率已经比没有危机的时候高40％。那些没有专业资质的人也特别受到了不良影响。
短时工作是正确的手段
德国目前的危机是让熟练工人短缺的问题不那么严重了，但是，这并不是因为有更多熟练的工人，而是由于经济状况不佳，公司招聘的职位减少了。而很多工程和医疗职位仍然空缺，找不到足够的人手。这项研究表明，危机过后，对熟练工人的竞争将更加激烈。Prognos Institute的专家Oliver Ehrentraut表示：“公司必须谨慎行事，以免解雇他们将来需要的工人。” 这就是为什么短时工作是正确处理方式的原因。
INSM呼吁政治上进一步促进学徒制的发展，并为医学和工程学创造更多的学习场所。另外，对于没有专业资格的人，需要提供更多的培训机会，以便让他们迅速填补市场的空缺。
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