在加拿大
应该说，德国公司并没有亚洲那样的加班文化，但是德国人加班也不少。据最新数据，德国人在2016年加班的小时数高达17亿小时，而且其中一半以上，也就是9.47亿小时（56％）是无薪加班。但是，其中不乏愉快加班的人士。
这是左翼党派的议员最新公布的数据：平均到每个德国员工头上，2016年无薪加班的工时是31.5小时。其中男性加班时间更长，据统计，德国加班的工时69.2％是由男性雇员完成的。而加班常见原因是在规定工作时间内没有完成工作（33％）。在加班的员工中，只有6％是为了增加收入。
左翼党派劳动力市场发言人Jutta Krellmann表示：“加班伤害了我们所有人。有些人要加班，其他人却找不到工作。” ，
无偿加班
很多德国雇员因为无法完成工作量而无偿加班，算不算现代的工资奴隶制？据软件提供商Qualtrics进行的一项调查显示，并不能简单用这样一句话概括，因为有些人的确是自愿加班的，据调查，有18％的德国雇员称自己喜欢工作是加班的原因。而在每周工作72小时的德国雇员中，有55%到60%表示对工作非常满意。因此，德国的工作狂也不少，甚至对他们来说，加班是对工作满意的结果。
愉快加班
满足感很重要：员工希望别人看到并欣赏他们的工作。工作到深夜的那种勤奋型加班，不会使任何人高兴。影响工作满意度（进而影响加班意愿）的首要因素是充足的薪酬和职业机会。另外，通过加班为实现公司目标做出贡献也是一种加班的动机。
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评论
我隔壁组有个同事，50多岁了，上8小时班，却只写7个小时。每个星期都要白送给公司好几个小时，他的GL也知道。
一开始我还挺不理解的。后来发现，他确实技术不行，规定时间内完成不了任务。
评论
我隔壁组有个男同事，50多岁，单身，以前一直保持+200小时，现在一些规定改了，+80人事部要找谈话，他还是每天最后一个走，周末加班，但不写加班时间，他不是能力不强，就是喜欢上班，老板招到这样的员工真是赚了。
评论
我们以前有个员工，从来不休假，准备攒假期早点退休。结果某次出差死在了亚洲的一个酒店里。
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