加拿大华人论坛 德国工作国内德企，汽车配件行业，总监助理
在加拿大
大家好，本人男，马上博士毕业了(理工科)，在找工作中。最近联系了一家国内的德企，地点在太仓。算是熟人推荐的吧，所以一开始就是直接跟中国区事务部的老大(division director)谈的。对方说我可以先做他一年的助理，然后再转到技术部们(跟专业相关)，比如Projektleiter或者Teamleiter啥的。说句老实话，我不太清楚这个助理是干什么，心里有点虚。毕竟在这边呆了八九年了，回去直接当助理，对上对下都有很多与人打交道的工作，感觉一下子有点适应不了。不知道群里的大神们怎么看待这个职位的发展前景呢，年薪要个多少比较合适呢。谢谢！
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Director 的助理可不是秘书，这是典型的职业路线，多少人抢破了头的。跟着director 一年比自己在下面墨迹三年都强。很多大公司的人都是博士干三年，先要是candidate,然后有幸能拿到这种位置，然后就是往高管爬的。楼主估计仗着中国位置，跳上去了。不过这种位置也是高风险的，你要在一年时间跟人证明你有这个能力，不然的话，以后这家公司你的升迁之路就被堵死了。
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就问一句，年薪开多少，我就知道回去是干什么的了。
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适合小本干的活，博士实在委屈了
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由于不知道你的专业以及雇主的产品。以下供参考
1. 汽车行业的工资在工程技术领域算高的，估计你们是Tier1，2，比主机厂要低一些
2. 所谓Division Director 是否是中国区一把手?
是的话要看其在公司的政治地位，如果他被干掉，其助理就什么都不是了，除非你特别牛逼
不是的话，要看其岗位是否重要。
3. 这个助理你可以理解位管培生，若公司内部其它员工没有留德经验，明摆着就是为了培养你。我想他不会脑子进水让一个PhD做一般事务性工作。
4. 工资和你的阅历有关，若你从未有过工作经验，可谈的余地不多, 若你带过团队，有企业或部门的管理经验，那就是另一回事儿了，总之你应该自己冷静判断，不要患得患失。
5. Just a reference, an experienced development engineer in a Tier 1 supplier, key Person, >10 years experience, 300/500k，如果是行业内屈指可数的 top10 单说。
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在国内没有过工作经验，就算做过一年的总助，就当PL或TL，压得住吗？
其实当当总助也不错的，可以熟悉整个公司的架构人事，如果是作TA方面的话，从研发到生产都可以插手
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如果是缸体类部件生产的话，技术方面的助理肯定得是相关领域的博士
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太仓， 舍弗勒？ 留德华聚集地？
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我的专业是Werkstofftechnik(Metall)，公司业务是白车身材料相关。Division Director是中国区老大，德国人，估计有50岁吧。 我没有任何工作经验，在德国读的硕博。我还打算要个30到35万一年，不知道现实不。
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TA方面是什么方面，没懂。
·生活百科 coles太骗人了
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