在加拿大
每个人初入职场的人都会对工资水平有所期待，第一份工作真的很难评估。关于工资起薪的调查有很多，然而工资涨幅的统计数据资源还是非常有限。
亲工会的Hans-Böckler-Stiftung基金会通过他的一个薪资水平研究展示了各行业的基本起薪标准。该研究通过薪资水平平台从2004年开始持续进行在线调查得出了较为完整的统计数据。参加该统计调查人数超过35万人。
数据显示，绝大多数职业中，女性平均收入低于男性。
学历统计：德国女性整体学历高于男性
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女性的低收入并非因为女性接受的教育差或是工作效率低。而是因为女性需要额外承担生育和养育后代的责任，造成雇主不愿意在相同的职位上为女性投入同等的报酬。专家认为男女的工资差异是偏见和恣意造成。而且这一现象在工作5年后还会持续。
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