在加拿大
小女子在柏林一家软件公司做WERKSTUDENTIN，现正好毕业，公司提供一份职位我很感兴趣不过是Trainee。
因为我对这个trainee还不是很了解，虽说好像和正式工没什么区别但一定也有不一样的地方，有无高人可以指点一番，关于trainee是否也可换工作签证？以及公司让我上报期望工资，Trainee一般可以报多少呢？跪求高人指点！
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同问！
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这个问题我都回答好多次了。
大公司的，正规的Trainee项目，要求比普通工作还严一点，Trainee期间有很多学习机会，工资待遇不比普通工作差，所以签证也没有任何问题。
但是一些比较小的公司挂Trainee之名，行廉价劳工之实，工资待遇很不怎么的，签证会不会有问题我不了解。说句不客气地话，我觉得楼主的公司很像第二类。
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光看软件公司就知道是第二类了，擦，大侠太牛了。这个公司还算是比较大的，在全世界范围都有分公司也是上市公司，但的确工资会给的不高，因为在柏林，柏林的平均工资都很低。大侠怎么看？
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大侠不敢当，有点小经验而已。
我个人认为能长久，稳定地维持一个Trainee项目，那么这个公司在德国应该有5000人以上，而全球应该在一万以上，否则成本太高，人员更新也成问题，也难以保证Trainee同志们（德）国内国外的分站折腾。我想软件公司有这个规模的没几家。
另外楼主的主管办事的程序很不符合正规Trainee项目的流程。一般来说想参加Trainee项目，AC是逃不过的，不管是对内还是对外来的申请者。有些公司还规定本公司的AZUBI和ＢＡ毕业生不准参加Ｔｒａｉｎｅｅ项目，但是实习生和Ｗｅｒｋｓｔｕｄｅｎｔ不在限制之列。
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再所谓的要求高, trainee阶段工资还是略低于正常同职位员工的
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至少应该在睡前30000欧元吧？但是还是看公司大小，行业，职位等等因素。没有哪个统计能这么准概括的
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根据我自己的经验，Trainee的工资不比普通员工低。我一个前Trainee同事当年谈得比较好，直接拿到T6，当然那是10年的事了。
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