在加拿大
昨天收到反馈，最重要的那一轮技术面试没过。一般是2-3轮技术面，然后就是和老大和hr谈判了，不过可惜没能挺到后续几轮，也没能体验到传说中的阿里hr非常power的一面。
是一个朋友推荐的阿里在德国的Intergration Architect 职位，之前也没有跳槽的打算，对现在的公司比较满意。不过听到阿里在这边开阔市场时，心里还有点小激动，team目前一共2个人，一个在德国，一个在英国，然后负责全欧洲的客户（具体做哪块业务我就不说了），需要经常飞。
面试时，team的老大（在国内，据说是某领域的知名专家），直接说，在阿里，工作和家庭有时是要一起的，“没有舒适度”。
当然这些在和我那个朋友了解时都知道了，当然，钱给到位了。（面试的是P6/P7的职位，能拿到哪个级别，看面试的表现，P6应该可以超过工版的入门门槛了，p7带股票，有兴趣可以自己去查下）。
嗯，面试失败，当时在谈完时就感觉不好，首先技术层面，真心没人家强。当然了，首先我不是纯做技术的，在职场5年下来，也有一点自己的优势，而且有时面试不仅仅是面试，还有更多的是压力测试。 现在想想失败的原因，一是职位不是100%符合 ，二是聊天时气场也不合。
不过通过这个面试，还是有些收获和小打击，在现在的公司，太过于舒适了，应该重拾一些motivation。
自我安慰：面试就像相亲，不是你不好，有时就是看不对眼而已
（去吃饭了，写的可能更偏向于流水账，大家有什么感想可以交流）
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什么叫“工作和家庭有时是要一起的”？是说“工作和家庭有时不可兼顾”？
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阿里在德国放光杆的integ arch？p6看德国怎么开工资了，国内p6工资不算特别高
另外阿里本部待遇比较固定了，能进蚂蚁的话，未来比较容易有钱途
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对的，面试的是蚂蚁的职位，也就是支付宝。
Titile 是Integ Arch而已，具体内容是售前+技术。工资的话，看个人能力去谈，原则是“缺人，不缺钱”。
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p7基本上年薪百万了。p6不难。
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P7开始配股票
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就是工作和家庭不可分割，或者说，你下班在家或者度假时，也要随时准备投入到工作状态。
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我还以为是需要顾家的时候可以随时请假下班呢，在德国公司安逸思维惯了。
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请问公司地点在哪里?
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蚂蚁现在在慕尼黑和法兰招人，法兰招的多
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