在加拿大
某个月份法定假日特别多，这个月的实际工作时间低于合同规定的每周40小时乘以4个周，这个月需要其他月份补吗，还是法定假日就算工作时间了呢。
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合同一般只规定一周工作多久吧？
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你到底是什么合同啊。。。。如果是普通的员工合同，你这个月的工作时间就是有效工作日*8；如果是按时付薪的合同另当别论
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长期合同，正式的，每周40个小时。如果这周有一天是法定假日，那么我只工作了32小时，需要从加班时间里扣掉8小时来补偿吗，还是遇到法定假日就算公司倒霉呢
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这周有一个红日，就是32小时工作
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好的，多谢
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这样的员工好努力好认真
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我觉得他只是在算要找公司要多少天的假期补偿金罢了。。。
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聪明，都是要走的人了。。。
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聪明，都是要走的人了 。。。
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