加拿大华人论坛 德国工作求教毕业工资问题
在加拿大
刚结束了上一个求教，现在又来了新的问题感觉为啥自从考虑工作了就问题不断orz.....
之前在一家五百强咨询公司实习了六个月，因为表现还不错所以项目负责人想让我留下来且帮我转了简历并打了招呼走“快捷程序”，就是不用面试直接入毕业生项目。上周HR联系我，我当时完全没想到那就是所谓的“谈”工资，于是问我理想工资的时候我也没有解释并强调自己是的经验之类的，只是考虑到这公司向来给不出什么高工资就比较保守地说了个48k，但是强调了是Grundgehalt，在没有任何bonus的情况下的。
结果合同一出来顿时傻眼，43k的基本工资，除此之外年底稳拿的近4k公司将近，合起来满打满算也就47k不到吧。除此之外加班费和绩效奖金——听很多有经验前辈们已经说了，要么累到爆要么两者取其一，然而实际上就是累到爆也不过合起来不到7k罢了。于是所有的加起来刚过51k。
今天和HR再次约谈也是毫无结果，反正是寸步不让。合同上的Probezeit还在（如果还在原来的项目，就不会特别担心这和个），其他的一点提升余地也没有。六个月实习在合同上算作工作经验（用来升职）但并没有算进基础工资里，理由是“参加两个月培训项目的就默认成没有工作经验”以及“我们的工资是有固定计算模式的”。无可奈何。
想求问一下各位前辈，这个基本工资和总工资对毕业生来说能算fair嘛？毕竟第一份工作，公司平台也不错，所以只求中等（如果能中上自然更好）就好，但总觉得从网上很多数据看，这水平明显在平均线之下啊orz......2017的Master平均工资没记错的话是47k，而我这是2018入职（Inflationsanpassung不晓得多少……）
顺说我自己学经济，工作方向是经济&信息综合的这种。
谢谢前辈们了~
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啊另外还有个问题：蓝卡的50800要求是只讲底薪还是底薪+所有Bonus等等一起？另外我发现慕尼黑的要求是52000！那如果总工资是51k+不到52k的话，有可能在慕尼黑拿到蓝卡么？
谢谢各位啦！
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。。。楼主语言很好吧。。。500强的咨询公司。。。羡慕啊
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估计也就埃森哲把。。。。
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埃森哲薪水这么高啊？
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500强咨询里面他们家最小气了吧
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好吧，我这种穷逼还是很羡慕人家的薪水
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请问MLP和埃森哲比如何？
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500强最少的也是10几个b吧，mlp才多少啊？
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……嗯……这种独一无二的薪水一下子就看出来了orz......
不过确实是。。感觉五百强里面这种确实最小气。毕竟乙方公司吧可能……
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