加拿大华人论坛 德国工作公司辞退理由合理么?
在加拿大
由于职场欺凌， 工作很不开心， 打算辞职。前天， 在未提交辞职信， 未收到任何警告的情况下， 收到了公司的辞退信。辞退理由如下: hiermit kündigen wir das mit ihnen bestehende arbeitsverhältnis wegen dringender betrieblicher erfordernisse gem 1 abs 2 satz 1 kschg
老板解释说，由于公司战略调整， 计划停止我负责的业务， 中止与我的工作合同。 我对此表示怀疑，因为首先我负责的业务还有潜力， 其次那个同事一直诋毁我， 老板同他关系很好， 轻信他的诋毁。
请问， 我签的是无期限合同，公司说的这个辞退理由合理么? 是否需要要求公司在辞退信上具体写明，由于战略调整， 决定不再开展我负责的业务?如果公司新招了一个人，负责同样的业务，可不可以认定公司是找了个借口， 我是否可以获得相应的赔偿?
另外， 人事刚过来， 说快到月底了，催我在kündigen des arbeitsverhältnisses und abfindungsangebot签字， 这是不是意味着，只有我签字后该信才正式生效?
最后，公司辞退，对我未来职业生涯有什么影响么? 需不需要递交辞职信， 在我还没在辞退信上签字之前?
心里生气还没交辞职信就收到了辞退信，另外气愤的是， 老板和一些同事轻信这个同事。这个同事一开始对我非常好， 非常热情， 在多次要求我给出客户信息及市场报告被拒后，以及一个小矛盾后， 开始对我冷淡，造谣， 讽刺， 打击， 威胁， 最后发展到打招呼不理， 并让老板把我调到另一个办公室(之前两个人在一个办公室)。
不好意思， 最后一堆负能量。十分希望能得到大家的解答。如果还有其他需要注意的地方， 也希望大家能够提点和指教。
先谢谢各位~
评论
感谢大家， 热心相助， 建言献策。今天咨询了下律师， 也更新下情况， 回馈工版。
1. 辞退信签字的话， 表明接受公司条件， 并放弃诉讼。
2. 可以尝试多要补偿金， 比如2.5 个月工资。
3. 如果以怀疑公司是因同事mobbing 而解雇， 并起诉公司的话， 需要有足够的证据， 包括人证。这点上我有点吃亏， 因为我都没怎么跟同事， 去讲过这件事情， 确实是太没有斗争经验了。如果胜诉，公司须支付诉讼期间工资和保险。
4. 可以尝试跟公司申请不去上班， 领三个月工资。
律师人挺好的， 就是比起劳动法，更偏向公司法， 并说今天劳动法律师不在，不然可以一起咨询。感觉律师所述跟大家所给出建议较接近。
希望能跟公司再谈谈， 多争取正当利益。至于， 是否要以mobbing 上诉， 还没想好。不知道希望多大， 怎么样的证据算有效？
最后再次感谢大家！
评论
他们解雇你难道要你继续照常上班？这个不是一般解雇了就直接回家么....
评论
没有拿到Abmanung 且公司没有大规模裁员的情况下 一般公司必须给出合理的理由才能辞退员工 建议找个律师咨询一下
楼主在公司工作多久了？
评论
谢谢回复，工作两年半了。
评论
另外， 请问， 咨询律师大概多少钱?
评论
你没有Rechtschutz是吧
不同律师价格不同 根律师谈问他Anwaltkosten 然后你的目的是想继续留在公司？我觉得到这种程度已经没必要留了，就肯定是要赔偿金吧
你就问律师在他看来wie gut ist die Chance, um wie viel Abfindung zu erwirken.
在我看来两年赔偿金至少给赔2个月工资。扣除律师费应该还是划算的。
评论
拿到Kündigung3天内要去Arbeitsamt登记
评论
我没有Rechtschutz。并不打算留在公司。公司现在给出1.5个月的工资补偿。想知道， 在辞退信上， 理由是不是应该写得详细些?
另外特别想知道， 公司辞退对今后职业发展有什么影响? 如果影响不好， 还可以提交辞职信么?
评论
Zeugnis写好一点 比如你让他写你自愿离开公司 或者公司精简裁员 或者你的职位取消挪到中国印度去做了 就因该还好
现在提交辞职也晚了 而且你主动辞职也未必就会好一些
因为下一个HR还是会问你为什么要离职
我觉得被辞退反而还好一些
评论
现在给我讲的理由是战略调整， 职位取消， 但是没有写在辞退信里。可以要求修改辞退信么? Zeugnis可以沟通要求怎么写是么?
被辞退目前就是多给1.5 个月的工资。不知道被下个公司知道比辞退会不会有不好的影响。
评论
公司是提前三个月昆你 然后在这三个月基础上再给你1.5个月的Abfindung么？
你根公司说你要2.5 否则你就去找律师谈
辞退信是无理由辞退的话 应该是不允许的 可以作为证据给律师看
但是又说了是职位取消
那就是由理由的 可以让律师看看这个理由是否充分
辞退信下个雇主不会看的他们只 Arbeitzeugnis 而Arbeitzeugnis可以沟通进行要求 估计公司也会主动把职位取消写在Arbeitszeugnis里
他不敢太恶心你 否则你可以告他
当然最好还是你提前找到新工作无缝衔接没有被辞退最好
但是既然木已成舟 就希望要一个好结果
·生活百科 笔记本电脑电源线上的USB有什么用？
·生活百科 交换方式讨论