加拿大华人论坛 德国工作转发 一个在美国CS硕士找工作的现状
在加拿大
绝望+无奈，CS master 究竟该继续找工作还是回国
去年十二月毕业，找了大半年的工作，投了几百份简历，面了几个onsite，也都一无所获，opt很快过期，现在很迷茫，不知道该继续想办法留下找，还是回国
之前放弃了日本30万软妹币的年薪来美帝读master，现在却是这样的局面，似乎刷再多的题也没有效果，机会寥寥无几
回国也不知道该如何是好，回家乡基本就是平淡一生的节奏，拿着微薄的工资，要是北京上海，又根本买不起房子
对计算机的热爱和多年积累的实力已经到了让我填不饱肚子的程度，要么伸手跟父母要钱，要么饿死在这里
即便当年学习再好，能力再强，现在也完全看不出价值，混得不如哥们好，不如前女友好，甚至不如小N届的学弟学妹
现在也完全想不起来当时费劲千辛万苦来美帝到底是为了什么
呆了两年，就是学校宿舍，什么也没有玩过，没有体验过，一周一半时间靠泡面，两年一件衣服都没买过，换来的就是现在的迷茫，还有一堆连feedback都肯给的拒信
以前carry好几个team project被同学叫大神的时候还觉得是对自己能力的认可，现在所有team member都拿到理想的offer，唉，要是recruiter能像队友那样信任我该多好
想起八年前第一次用turbo c写多项式字符串运算时候的迷茫，对着屏幕下不去手，第一次处理指针，第一次写聊天室，第一次写编译器，第一次创建进程，第一次敲dijkstra，第一次看谭浩强和严蔚敏的教材，那时候不会想到八年后会是今天这样
另外补充一点吧，如果也有同样挣扎在第一线的CS小伙伴，一定把握好 amazon的机会，这可能是很多人最接近offer的一次面试，值得全力以赴的准备
补充内容 (2017-3-14 02:10):
感谢大家的鼓励
南加大USC cs master，GPA3.7，工作经验两年，国内985本科，cs专业
补充内容 (2017-3-14 02:13):
有时候是因为沟通或者发挥不好，也有一切顺利聊得很愉快题目都秒杀feedback都很positive但是就是拒了，说有更合适的candidate，感觉人力不可控了。另外刷题确实很有用，我经历过的面试都遇到过原题~
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在美帝机会很多啊，如果按照lz自己说的，计算机能力应该没问题，是不是behavior没表现好？不过感觉lz不是那种很motive的人
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他是国内985本科，在日本工作年薪合30万人民币。
留学美国后，其实不一定回日本还有原来报酬水平的位置的。日本的就业压力也很大。
另外学it的，回国基本就是北上广深杭，此外就得是Sr级别到达能带团队的中层以上，而北上深杭对外地人来说是买房难于湾区的，不回这些地方去二三线城市，看得见的郁郁不得志，确实让人绝望。
他的惨在于时间和心态，大半年还没落实，有签证的压力，和别人比较的压力，和自己以前比的压力，都很大。
至于觉得不如前女友。。。 唉，这才是我觉得心态堪忧的起点。
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转 原楼下的回复
兄弟，这算什么事，你回答一下这几个问题
1. 有没有够200封拒信？
2. 简历有没有改到第300稿？
3. 有没有30次 onsite全部被拒？
4 有没有搬到湾区？
哥当年上面1-3全满足了。找工作最最重要一点是：永不放弃！
一定会有一个大offer在等你，你现在的磨练，就是为了以后的成功。
请你忘记身边谁谁谁很容易很轻松就找到了工作。这和你没有关系。找工作和谈恋爱一样，有的人走很久，有的人出门遇到爱，这个和这个人的实力长相没有直接关系
我们有同学实力一般但是找工作非常顺利，第一次面试就搞定了FLAG。但是后来被laid off出来重新刷题。所以不要羡慕。保持冷静，坚持到底。等你的好消息
俺也是国内工作之后过来读书求职的。
这个心路的煎熬也曾经有过， 毕业前的一个学期， 没签offer之前，经常失眠睡不着。
给楼主几个建议。
1。 摆好心态， 千万不要比， 啥前女友都出来了， 这要不得， 还是要自己过的好， 真的。 这么多年了， 冷暖真要自知， 经常吃泡面真的是生活态度问题。
2. 面试和实力强不强没太多关系， 跟刷题多少有直接关系。 --以前我不信， 当然CMU的牛逼硕士，加上实力强，当然是好offer。
但是大多数人， 真的是刷题刷题再刷题，千万别用老经验来估量，
3. 看到C语言， 深刻痛之，估计之前工作的内容可能也不是特别偏互联网， 如果这样，千万别写进简历，一定要写common的， 大家熟悉的内容。
不要自己觉得厉害，就往简历加，我也是深刻教训。
改变态度，写啥语言， 写啥程序，都不是问题。
4. 找人内推，客气求推，然后隔段时间，回访下。
祝好， 加油
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继续
去年12月毕业，算是刚开始找工作，不要太气馁了。找个学校实验室挂个volunteer保住身份，做好长期找工作的计划和心理准备，多跟有经验或者已经找到工作的人交流看看是不是自己哪里出了问题，那么多人都能在这里找到工作，更何况你有专业CS背景、有能力又肯努力呢？！
今年形势也许确实不太好，很多人毕业出来都不好找工作，所以不要给自己设置个毕业几个月内一定找到工作的期限，不是太现实。只要还有机会就去试试。
别说你12月份才毕业，去年5、6月份毕业的现在还在找的，也是大有人在啊！很多人都在默默地努力、摔跟头、爬起来继续努力，不断校准努力方向，咬牙坚持而已。在美国一个人的职业生命可能很长，比如三十年，刚起步的这一两年，辛苦波折一点，长远来看又算得了什么呢？
退一万步讲，这样的日子在你几十年后想起来，一定会觉得相当自豪的。就像人家说的，那时候的你一定会感谢你今日的努力和不放弃。
共勉吧。
楼主加油，我觉得985本科cs，实力绝对不是问题，
大公司题都做出来了挂，可能是沟通问题或者behavior question没答好，
小公司题都做出来挂，太正常了，可能背景不太match或者其他原因
另外我觉得楼主不用自怨自艾，我觉得你说的team member拿到的offer应该也是amazon的offer
可是amazon的offer现在根本不能作为实力的证明吧。。。
这么多人感叹我就不感叹了，除了运气以外，大胆给几个猜测：
1. LZ大多面试都是秒杀，说明技术是没问题的，但是有时候秒杀反而可能是问题。有可能面试官三两下就结束了缺乏交流，没有满足面试官的互动期待；有可能面试官觉得你太厉害，会给他们压力；也有可能说者无心听者有意，他们觉得你有点恃才放旷 (虽然你也许没有)。毕竟交流越少，猜测就越多。如果LZ每次面试的时间非常充裕，不妨在做题之前多问一些问题，稍微显得需要思考一下，然后给解法之后用询问语气征询意见。个人感觉这会给面试官一种，他们还能掌控面试，一切在期望之中的感觉。
2. 不知道 LZ 朴素的生活是不是让你性格偏木讷内向不善表达一些，交流中会不会给人太严肃的感觉。behavior很重要，毕竟面试你的人很可能是你的同事，你的性格也会是一个评分标准的。撇开behavior question 不谈，面试官可能会考虑你是否好相处，是否是一个好的同事，毕竟工作中更多的是合作而不是闷头自己干，所以交流合作很重要。如果时间充裕的话，个人感觉，多关心一下面试官的project，以及一些兴趣爱好会有加分。
楼上有些朋友说的不错啊，可能你也需要 mock 一下，如果你自己想不出feedback，帮你面试的朋友可能会提出更有用的建议！然后静下心来查缺补漏！
近年来找工作真的不容易，而且说实话，春季比秋季机会真的少了很多，好多公司一二月份也就招满了。去年我找工的时候也是三月到六月面试就很少了，七月份突然来的不少面试，当时七月拿到 offer，断断续续一共也差不多找了10个月的工作。拿到offer之前也是想着少用失业时间，也在考虑挂 靠的事情了。个人感觉找挂 靠或者 non-profit 的工作可能比ICC好一些，当然自己也没用过哈。。。LZ 加油顶住了！坛子里还有好几次看到挂 靠 OPT 都快一年才找到工作的呢！不要放弃！
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情况不复杂，基本就是运气不好
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运气不好是一方面，没遇到急着要人的公司。
更多的还是他本人问题，语言不够好，或者语言够好，但是不爱说话或者不会说话，总之Softskill不足。
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美帝招cs的就没停过，amazon每年茫茫多的event和opening，softskill可能还真是个问题
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作为转发者，
1，美国那边竞争更激烈，虽然CS的更发达，机会多，但不要只看见在FLAAG里拿高薪的（起步十几万美元还是比德国真心强不少）。
2，比起在德国基本就是拼经验是否对口的面试，在美华人还是得拼多了
3，在美国得是名校才好找工作；在德国嘛，大伙儿偷着笑吧
4，Soft skill在哪里都很重要，心态也是，对不少人都是最重要的瓶颈。
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加州那边都是不会不急着要人的，所以前者不是原因。
语言是个可能，不过我觉得不是大问题。
Softskill嘛，原楼主已经把前女友提到了，唉，再惨也不能让前任瞧不起啊，这负能量心态要不得。
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嗯，总有人是 出门就遇到爱
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