在加拿大
餐馆端盘子可以拿小费啊.
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Urlaub都是带薪的，傻卵又淘气了
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没有强制，但上级任务一层层分下来，经理再发邮件希望大家把urlaub用掉，不好不理睬吧！
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无可厚非，但要是今天通知，转天强制休假就不厚道了，想Urlaub都只能订贵的酒店贵的飞机票，要是提前3个礼拜通知，且是Ueberstundenabbau还可以。毕竟能有ueberstunden就证明公司有项目，今天abbau了，哪天还能加班。
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这在法律上是允许的。
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说的是不是betriebsruhe之类的？这个谈不上强制，就是大家都urlaub的
话说LZ你不是早就辞职了么
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德国很多工厂圣诞节关门二周，所有员工拿休假顶。反对者可以辞职。但是，这么长时间没人采取法律手段，应该是合法的。
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楼主又来秀逻辑了
工资按照年薪算，你工作时间是固定的，何来多干一点多拿钱之说
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