在加拿大
相较于20年前，德国雇员目前的工作时长已经大大增加，即使在节假日，加班的频率也越来越频繁。根据德文媒体的报道，去年在节假日工作和采用轮班工作制、每周工作时长超过48个小时的德国雇员人数已经多达170万，远远超过20年前的130万。据悉在1995年，大约有600万德国雇员会定期在周六和周日工作，而2015年该一人数已经高达880万。也就是说，目前有大约四分之一的德国雇员会定期在周末工作，其中包括大量的自雇人士。而采用轮班工作制的德国雇员也越来越多。在这20年来内，从1995年的380万人增加到了2015年的560万人。目前，采用轮班工作制的德国雇员也已经占了总雇员人数的六分之一。但是，根据该报告称，德国雇员的总人数在这20年内，也增加了大约200万人，但是德国国民总人口增加的幅度却不明显。综合两项数据可以得出：雇员的工作时间越来越多的这一现象，其实非常不合理。
来源：德文媒体
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工作效率降低，尤其是中小企业效率提高速度太慢。
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