在加拿大
2015年,大约有三分之二偶尔在家办公的瑞士SOHO族都是男性,但反观经常在家完成工作任务的人,其中差不多一半是女性。
与15年前相比,在家办公的雇员人数增加了三倍,但放眼整个瑞士职场,迄今仍然只有2.7%的员工加入了SOHO一族。
这些人远离老板的“盯梢”,完全依靠自制力和自觉性在家完成工作任务。
本周二瑞士联邦统计局发布的报告显示,在家办公的新型工作方式在瑞士并不怎么吃香,只有12万名打工族选择经常在家工作。
此外,20%多的雇员只会偶尔在家工作。这些数据直观地反映出瑞士的“远程办公”现象。该报告把这种工作方式定义为“员工或客户利用网络和数据交换完成工作”。如果把偶尔及频繁地远程办公人数都考虑在内,2015年瑞士在家办公的人数比2001年足足多了三倍。
哪些员工能享有这种高自由度的特殊福利呢?
调查显示,信息及传播领域的员工在家办公的比例最高,其中超过一半的人都有过在家自己灵活安排工作时间的经历。
相较之下,教育、科技以及金融行业的从业人员也都不同程度地在家工作过。当然,联邦统计局围绕“远程办公”所作的调查结果也不尽完善。因为它仅仅只针对在家办公的人群做了人数及频率方面的统计,而并未将在办公室之外的其他场所或通勤途中办公的情况考虑在内。
消息来源:瑞士资讯
大伙儿有在家办公不?感觉效率如何啊?
评论
原来这个叫SOHO :)
已经2个月了
非常适合我的胃口
很享受自由支配的时间
做的都是自己喜欢的事
效率很高
因为兴趣爱好广泛
并不觉得寂寞
其实孤独并不是一件坏事
如果再有共同兴趣爱好的伙伴
就算是完美了

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评论
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