在加拿大
2015年，大约有三分之二偶尔在家办公的瑞士SOHO族都是男性，但反观经常在家完成工作任务的人，其中差不多一半是女性。
与15年前相比，在家办公的雇员人数增加了三倍，但放眼整个瑞士职场，迄今仍然只有2.7%的员工加入了SOHO一族。
这些人远离老板的“盯梢”，完全依靠自制力和自觉性在家完成工作任务。
本周二瑞士联邦统计局发布的报告显示，在家办公的新型工作方式在瑞士并不怎么吃香，只有12万名打工族选择经常在家工作。
此外，20%多的雇员只会偶尔在家工作。这些数据直观地反映出瑞士的“远程办公”现象。该报告把这种工作方式定义为“员工或客户利用网络和数据交换完成工作”。如果把偶尔及频繁地远程办公人数都考虑在内，2015年瑞士在家办公的人数比2001年足足多了三倍。
哪些员工能享有这种高自由度的特殊福利呢？
调查显示，信息及传播领域的员工在家办公的比例最高，其中超过一半的人都有过在家自己灵活安排工作时间的经历。
相较之下，教育、科技以及金融行业的从业人员也都不同程度地在家工作过。当然，联邦统计局围绕“远程办公”所作的调查结果也不尽完善。因为它仅仅只针对在家办公的人群做了人数及频率方面的统计，而并未将在办公室之外的其他场所或通勤途中办公的情况考虑在内。
消息来源：瑞士资讯
大伙儿有在家办公不？感觉效率如何啊？
评论
原来这个叫SOHO :)
已经2个月了
非常适合我的胃口
很享受自由支配的时间
做的都是自己喜欢的事
效率很高
因为兴趣爱好广泛
并不觉得寂寞
其实孤独并不是一件坏事
如果再有共同兴趣爱好的伙伴
就算是完美了
有喜欢大自然 (步行, 采野菜...), 国学, 中医, 金融...的朋友
欢迎联系啊
评论
自己喜欢是最重要的啦！心情好，效率高，一切都随之好起来啦！
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