在加拿大
工资超过BBG以后考虑从公保换去私保。
基本情况是老公和一个小孩已经是私保了，我自己现在还是公保，考虑要不要换去私保。
以后如果Elternzeit:公保由于是freiwillig versichert, 所以Elternzeit期间要自己交AN-Anteil, 具体多少不知道。私保要全部自己交。也不清楚如果在Elternzeit期间Teilzeit工作的话公保和私保有没有区别对待。
以后如果Arbeitslos:AGI期间应该都是公保，只要自己不申请Befreien, 50岁前再入公保没有啥前提条件吧。AGII应该没有资格拿
以后如果Hausfrau: 公保私保都没区别吧，反正在公保也得freiwillig versichern
以后如果Teilzeit工资降到BBG以下，只要50岁前都能重新入公保吗，有什么前提条件吗?
还有啥没考虑到的情况，还请熟悉的朋友集思广益哈，谢谢！！
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私保就是一直要自己交全部保费，工作的时候公司交进一半，mutterschaft, elternzeit全部保费都要自己交。如果是是公保的话，都自己交一半
Hausfrau的话，每收入，当然私保交比公报多
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如果累及5年私保，AGI期间也可以继续私保，劳动局出相当于公保的一半费用
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你老公收入比你低？
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他比我高，所以早就私保了。我没想到Mutterschutz是私保也要全部自己出，那个时间不是公司付工资的吗
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Hausfrau的话，我就算待在公保，因为老公是私保，所以我也得freiwillig versichern，就是老公收入的一半乘以公保比例，和私保差不多吧
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我也是去年转了私保， 但是还是有些问题没有搞清楚。
我听说是，如果由于各种原因收入降到标准线以下，还可以转会私保。
Elternzeit 肯定自己全交。
我想问一下， 如果生病6周以上， 公保好像可以拿百分之七十毛工资。 私保呢？
顺便说一句， 经过一年的体验私保的服务果然很好。今早想约个眼科Termin，先被告知8月份以后才有Termin, 说了是私保马上下周三就行
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mutterschutz的工资不是公司出的吧
·Sowohl während des Mutterschutzes als auch während der Elternzeit bleibt die private Krankenversicherung weiter bestehen. Privat versicherte Arbeitnehmer haben in dieser Zeit den kompletten Beitrag – also einschließlich des Arbeitgeberanteils – selbst zu zahlen.·
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看你的私保的条款，有一个叫做krankentaggeld ab 43.Tag，这个就是你能拿得，和你工资多少没关系
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昨天Kasse的人也是说工资降到BBG一下可以回公保，不用健康检查。雇员公保有Krankentagesgeld，私保要另外保，50欧一个月大概。而且私保拿krankentagesgeld期间好像还要交保费，公保不用。
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