在加拿大
跟HR说帮我找一个刚毕业懂点JAVA的软件开发，做项目支撑，按照月薪8000-10000标准来找，结果HR给我发了这些过来。。。意思是告诉我这价格你找不到人么
附件是3-5年工作经验人员的薪水
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楼主在国内吗？
现在正是校招季节
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回国6年多拉，刚结束校招
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好像国内it偏硬件的待遇好的岗位多一些，偏软件的除非是互联网巨头、新贵，否则待遇比前者还是略差
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有些正常，有些扯淡，有些是title 特殊，很多“经理”其实是management level 的，比如很多消费品公司的 marketing manager，其实是 director level，下面两三层都是 manager，甚至还有 senior，一年一个m 都是正常的
现在毕业生，素质好点的，一个月7~8000 是没有太大问题的，一般来说，对于应届生，一年15万是一个很大的门槛，少有人能跨过去
然后要做一个真正的manager，而不是project manager 至少需要5年，5年以后，一年30万是另外一个巨大的门槛，很多人，尤其是学历不够硬，运气不够好的都卡在这里了。而绝大多数留在德国的华人，一辈子也不一定看得到manager 这个位置，所以才会出现论坛里面的月经贴，netto 超过3千欧的比例有多少这种问题 ... 这才税后两万人民币，一个正常的小manager 轻松拿到 ...
30万以后是half m，这是一个人职业生涯中最最重要的门槛，一般会在工作15年左右，也就是35~40岁之间出现，应该说，99.99%的人都无法逾越，因为过了half m 基本都是 management level，一个大team可能有两三百个staff，五六个乃至十几个manager，但是head只有一个。这种工资有很多台湾人香港人新加坡人以及会说中文的外国人跟你抢。但是只要一旦过去，以后一个两个m 都是可以规划的了
以上经验及观点全部都是basic salary，不考虑各种福利补贴，不考虑大规模通货膨胀，仅对一线城市有效，欢迎讨论，抬杠勿扰
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我说一下个人经验，本人上海名校毕业，软件工程，硕士，同班同学（在上海工作的）起薪1万，一个班级有两个人找的比较好，一个去wap，一个去网易游戏，年薪30w。应届毕业生，去年毕业的。
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wap是什么？sap？sap待遇没那么好吧？给别毕业生能到30w？
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是wap,日企，它每年都在上海招，工作地点是东京或上海。30万这个数字，我很确定，因为不止我这一届，我们上届也有~这是人家在招聘时就说的~
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是的，说的不错，私企和外企基本都这样，还有种情况就是进国企，按部就班熬资历，或者跟对人，或者出政绩。然后根据级别拿收入，往往是basic salary一年几万，福利几万（见过一年健身卡发2万多。。），补贴绩效十几万到上百万，然后对外谦虚就说我1年拿几万而已，吹牛就说我一年近百万收入
总之起点要高，前几年决定了一个人后面十几年乃至几十年要走的路
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原来是wap，学习了
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