在加拿大
本人专业计算机，但是如果跨专业就业，找的工作工资达不到慕尼黑地区IT的最低标准，请问这个情况应该如何办理？另外请问工作签证必须和专业相关吗？慕尼黑的最低工签薪资要求是多少？
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慕尼黑地区IT最低标准是多少？你如何知道？
你跨专业跨的远不远？
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目前只是有意向，慕尼黑的一家中国人开的贸易公司，岗位是采购相关。
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不知道你本身的专业水平，语言能力，居留情况
如果你就想尽快解决居留，那么让这个中国老板把岗位描述写成IT维护，IT采购和中国客户blabla，钱肯定多不了，做好和当地Arbeitsamt打交道的心理准备
如果你相信自己还有一定实力，也没有时间和签证压力，那么就继续投简历，IT无经验尽管也不容易找，但是进DL很容易。
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跟老板商量一下，职位不要写采购相关，多少跟专业沾点边。然后呢，工资确实不能太低了。低了批不了。另外，建议花点钱请个律师帮您申请，外管局和劳工局看到由律师递过来的资料会比较容易放过。
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岗位一般写什么名称呢？写"网站维护"什么的可以吗？公司倒是有个网站。另外可否报税的时候多报点，但是实际的工资少拿点。估计应该德国这边不会查的很严吧？另外你知道慕尼黑这边的最低的计算机工签薪资要求是多少吗？
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职位你看着办啊，网站维护貌似面太单一了，你可以考虑一下网站维护之外还有类似系统维护啊之类的，作为一个公司总归要有个IT吧，处理一下什么网络的问题啊，电脑维修的问题啊。这个都是跟你专业对口的。那个老板要是同意，你可以报税报高点，实际少拿点，但是你自己要算好了，因为如果要补税的话不是一笔小数目，你到手可能会很少。这个你自己算清楚了，看能不能承受。慕尼黑那边不是太清楚，但是我估计3000 brutto应该要的吧。
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原来还有补税这一说。。。那比方说我每月实际收入1500brutto欧元，报税报3000brutto,中间差额是1500brutto.然后税算百分之40吧，等于说自己要补交600欧元的税。实际收入只有1500-600=900欧元brutto......太坑爹了。慕尼黑的租房就要600
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当然要补的啦，除非你们老板人特别好，不需要你补，不然他给你多报一千块钱的税所有的社保什么架起来至少多交出去五六百啊。你们老板人再好也不会白白帮你多交那么钱吧。
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你看下我上面的计算方式对不对？另外你说的社保多交五六百是怎么算出来的？
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