在加拿大
面试的时候，公司的人说他们是IG METAL的TARIF，但是我不小心说了我的期望值是42000，今天打电话跟我说最后的薪金就是42000，这个是不是给低了？
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这个公司不厚道啊，你之前不应该说多少钱的，或者你之前可能不知道他们有tarif？
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我知道他们有TARIF，但是在聊的时候，我听他说了一个Gehaltsvorstellung，我就本能的反应把42000说出去了。。。后来想想，他可能没问我的Gehaltsvorstellung。。。
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一般走TARIF的, 不会因为你报的少而少给你的. 关键看你的职位在那个STUFE里. 我以前报的还少, 给OFFER的时候明显不受影响.
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好吧~
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你如果相信自己肯定能找到别的更好的职位，那就跟公司谈价格啊，理由是，你有别的angebot可以选择，但是他们公司的工作任务你更喜欢，所以你很纠结，看看他们能不能把钱提高点，如果他们不愿意的话，我估计他们给你合同只是因为你便宜，给贵了人家可能就找别人了。
你既然知道他们公司是大公司有tarif的，南德为啥说那么低啊，看来你还是来德国时间不长，不是很了解这个民族不是羞涩的民族，他们都愿意表达自己的强大
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我来德国挺长时间了，专业方向不太好，很需要经验，所以找工作不容易，刚开始在南德的公司都报45000的，后来就调整到42000了，我在跟他们说完42000的时候，突然想起来他们是有Tarif的，就问他们，你们不是有Tarif吗？他们说是有Tarif的，不过今天还是跟我说42000，不知道还有得商量没。但是这个工作内容真是很喜欢的内容，以后的前景应该也还错，所以低就低点吧~
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42k 45k差不了多少
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他们是有Tarif，但是Tarif里还有Stufe。
换句话说，你不一定进去从Stufe1开始，也可以从Stufe3开始。
我估计是把你42000的要求放进表格，然后找一个接近的给你套进去。
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看来工资应该往高里报，让公司来还价
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