在加拿大
之前在找工作的时候，就经常接到公司的电话，问有没有工作许可。回答说没有之后就被拒了。现在工作了一年半，想跳槽，其他公司也会先打电话问有没有工作许可。一直很迷惑，工作许可不是找到工作后去申请一般就拿到了么?比如现在在公司A工作，有工作许可，但如果辞职，是不是工作许可就没有了?需要申请?为什么公司会在意这个呢?是不是拿到长居了，我们就有工作许可了呢?谢谢大家赐教。期待回复
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因为工资太低不能办工签
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应该也不都是 现在想跳槽的公司都是大公司 待遇应该都不错啊
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怕麻烦，有工作许可就可以马上工作，不用劳动局外管居批准
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请教多少工资才能办工签，一般公司不会给工签吗
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德国这里毕业的话工作一年半就可以去问问长居的事了 赶紧拿了做什么都方便
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http://dolc.de/forum.php?mod=vie ... page%3D1&page=8
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你说的没错，没工作哪来许可，有长居一定有许可，所以问这个等于问你有没有长居。
个人看法，1， 公司觉得有长居的外国人会比较稳定，不会干两年跑了。
2， 有的工作可能保密对外国人有限制
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mm 拿了长居以后 是不是以后就不需要签证了 就算有天没工作了 也不用担心了? 除此之外长居对咱们外国人还有什么优势么?在生活方面和孩子方面的?希望mm指教，谢谢
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只要你不一次性离开德国超过六个月 不犯罪啥的 长居就是长期有效的居留许可 对咱们很方便啊 不用每次申请工作签证了 中国欧盟来回飞都不需要再办签证 这点比入籍好 入籍能投票 不过一般人也无所谓这事
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