在加拿大
之前碰到不少人问IT业的薪酬，其实这个咨询google一下就有了，但不少人估计是太懒了。
薪酬和工作经验挂钩，也和能力高低挂钩，抛开少数大厂拿Tarif高薪的，少数starup累成狗的，少数金融保险业的
总体来说下面这个表还是比较靠谱的
出处：
http://www.handelsblatt.com/unte ... rufe/8934336-5.html
也可以通过下个链接直接计算：
http://www.roberthalf.de/it-gehaltsrechner
一句话总计，IT和某些肥水行业差距不小。
现在找工作流的泪，就是当年选专业脑袋进的水。
相对论坛长期流传的“6万以下是狗， 7万8万soso，十万以上暴走”的工资水平，码农们就匿了吧
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其实可以换行业去当IT，去比较肥的行业，程序员都可以拿leiter收入
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忘高人明指
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我只知道金融行业码农，收入仅次于google一类公司，程序员基本就是你表里面leiter收入
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哦，但是金融多为外包，长期职位不知道会不会稳定，不过看之前好几个帖子，外包工资很高
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外包确实比较多，外包的都是按天，我们组有个3年多经验的（之前在顶级咨询公司干），差不多要500一天。 确实比内部员工高
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高得离谱，求引荐，楼下注意排队
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挨着德国大金融机构搜就是了。那哥们起点高，戴的麦肯锡光环，所以这个价格很正常。
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这里面没有做软件测试的， 但是有软件质量安全的，薪水也是普通员工里较高的，我干过的几家公司都奇缺真正懂软件质量管理和安全管理的人才，所以年轻人应该多项这个方面努力。
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软件测试这个领域有些冷，相应的职位有一些，基本是要有经验的，我奇怪的是毕业入职找工作时是怎么样入职的，毕竟软件专业在这一块很难在学业中积累到经验。难道测试工程师都是开发工程师转职的？
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